劳动纠纷
公司这样做合理的吗？
公司这样做合理的吗？ 公司安排员工体检，有的女同事准备怀孕，胸透这一项没有检，现公司要求提供孕前检查报告，如果不提供，就必须胸透，要不然就辞退，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：Abc@12……（湖北－武汉）
提问时间：2014-09-22 17:05
提问人：Abc@12……（湖北－武汉）
提问时间：2014-09-22 17:05
已有5位律师回答了该问题
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违法，可以仲裁赔偿
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不合理，可以申请仲裁。
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不合理，若被辞退，可以提起劳动仲裁
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不合理。没有强制体检的规定。
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不合理。如果辞退的话就是违法的，可以申请仲裁。
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