公司任职的挂名股东离职时该如何行驶自己的权利和维护自己的利益
我的一个朋友是一个公司的挂名股东，占公司20%的股份，实际没有出资，注册公司时，有他股东的签字，并且，他在本公司任重要职务。现在由于个人原因要离职，请问如何避免离职后哪些责任？如何争取自己的应得利益呢？
股份公司，其他股东不能行使用股东权利，请问不能行使权力的股东应该怎么样来维护自己的合法权益？
公司成立有10年的时间，当时成立时口头承诺每年每股按1000元来分红利，但在这10年里，分过一次红，至于财务报表、帐目和股东决议权什么的，我们从来没有看过和参与过，公司里有什么事都从来不通过其他股东，只是其中两个股东说了算，公司从成立以来一直有盈利，但他们就是不提分红的事，在这10年中，公司也成立了，和家分公
工作三个月公司不签合同不买保险无理由无书面告知我朋友辞职如何维护自己的利益？
我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要
公司违约，使我们加盟商的损失惨重，我将如何来维护自己的合法利益
自2012年4月份加盟一运动装新纪元品牌，签订合同时，省代理要求交20000元的供货保证金。从2013年2月份以来，省代理就没给我提供过新款鞋服，严重影响我的销售，损失掺重。请问律师，我该如何来维护自己的合法利益。
公司员工，利用职权，擅自出借公司设备，并偷卖公司原材料，已被公司发现！公司报了案，但警方未进行自理，公司应该怎么维护自己的权利？
我们大多都是大学刚毕业的学生，基本都没什么工作经验。很多人都是第一份工作，因为压力太大不得已离开。请问我们该以何种方式维护我们的合法权益？上班最久的同事不过一个月，大家都觉得不适合想离开了。像我们这样该如何申领工资，经理说一分都不会发给我们。另外入职的时候我们都没签订劳动合同，就填了入职表。虽说我们
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
到时如果公司坚持要违约金！不给办离职手续！我具体怎么依据法律维护自己权利呢？谢谢
到时如果公司坚持要违约金！不给办离职手续！我具体怎么依据法律维护自己权利呢？谢谢！
各位好，请问有无熟悉劳动法的朋友。我是某健康网的一名员工，原来有慢性肾炎，一直边工作边看医生（入职的时候如实填写了患有慢性肾炎，没有欺骗行为），今年1月份参加公司年会，在年会上公司领导敬了一大杯红酒，之后开始感冒、头痛呕吐，后来入院检查诊断为尿毒症。住院期间向公司申请了医疗期，当时人事要求本人回公司
我们昨天在青城山脚下农家乐被打，不吃饭就打人的恶心事件，请问怎么投诉，派出所虽然做了笔录，但是他们好像也没有办法，打人的据说是地皮。目前我们有一人还在住院观察，一人在家观察，都伤了头部。还有其他5个人不同程度的受伤。
我们老板是外国人， 想用我的没有注册个香港的贸易公司， 我只是名义上的法人代表，因为开香港账户， 涉及到我们老板国家局势不稳定， 不予开香港美金帐号， 必须是中国人， 所以我们老板想用我的名义开， 且没有额外的补偿的， 想问下怎么样维护自己 ， 以防万一。
