劳动纠纷
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益? 在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
问题状态：已过期
提问人：ruinan……（上海－闵行区）
提问时间：2013-10-31 12:09
提问人：ruinan……（上海－闵行区）
提问时间：2013-10-31 12:09
已有6位律师回答了该问题
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诉讼员工和对方公司
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可以起诉对方要求赔偿损失，停止侵权行为
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可以将员工与对方公司一起起诉索要赔偿！
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这问题是很严重的，实际涉及两种法律关系，一劳动关系，二、侵权，不正当竞争法律关系，电话咨询为宜。
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你公司没有竞业限制约定吗？可以要求赔偿损失并返还违法所得。委托律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
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违反公司约定的，可以要求他们停止侵权，赔偿损失。
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