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 劳动纠纷

试用期被迫离职该如何维护自己的正当利益?

试用期被迫离职该如何维护自己的正当利益? 我们大多都是大学刚毕业的学生,基本都没什么工作经验。很多人都是第一份工作,因为压力太大不得已离开。请问我们该以何种方式维护我们的合法权益?上班最久的同事不过一个月,大家都觉得不适合想离开了。像我们这样该如何申领工资,经理说一分都不会发给我们。另外入职的时候我们都没签订劳动合同,就填了入职表。虽说我们都没做出什么业绩,但也付出了不少,别的不说,车费就花了一百多。请求有心的律师给我们提供法律上的支援,感激不尽
问题状态:已过期
提问人:一剑封喉天之……(广东-广州)
提问时间:2013-07-22 10:06
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