河北Ａ公司（买受人）与上海Ｂ公司（出卖人）系货物买卖合同关系，合同标的物是地热换热器。双方在合同中协议“如有合同纠纷，由原告方所在地法院管辖”。现上海Ｂ公司在当地法院起诉，要求履行合同支付剩余货款。而河北Ａ公司现对交付货物质量规格有异议。原因是河北Ａ公司曾就当地水质请某设计院专门设计了换热器板材标准——钛板板式，并交上海Ｂ公司要求其报价。上海Ｂ公司在报价中写明的是SMO254——实为不锈钢板式，但其价格是按钛板板式报价（钛板价格远高于不不锈钢）。双方在签订合同中约定，按河北Ａ公司提供设计院的标准为准，并将设计院的设计要求作为合同的一部分。但由于河北Ａ公司对专业术语不甚了解，与上海公司签订合同上写的货物名称是SMO254，误以为SMO254就是钛板。在交付后出现漏水、串水严重质量问题，经鉴定才知道交付标的物是不锈钢板式。) 请问： 1.就合同而言,合同效力如何?从A公司角度考虑是应该履行该合同,解除该合同,还是撤销该合同(欺诈或重大误解)? 2.A公司应该如何实现上述权利即应该以什么方式提出－—应诉答辩时、反诉时还是另诉时？ 3协议管辖“由原告所在地法院管辖”后，被告能否再提出反诉？ 4.假设Ｂ公司在当地诉履行合同，Ａ公司亦在当地起诉,要求解除该合同，会不会产生一事不再理的或诉讼中止问题
你好。我是02年9月进入本县一家规模较大的私营企业做仓库保管员，期间只签订过一张为期二年的劳动合同。07年9月调到业务部跟单，签订为期三年的劳动合同（到10年11月止）。 今年2月28日上交书面辞呈提出辞职，3月12日省级医院确诊急性白血病，治疗至今，到现在仍未请病假。2月28日-3月12日期间辞呈尚未得到审批，领导一直挽
《房地产管理法》实施后不履行实施前的合同可否按该法主张权利？
1994年8月17日签定的购房合同，请求于95年3月18日赔偿逾期办理产权证的罚息，能否适用《房地产管理法》和《商品房买卖合同司法解释18条》之规定？否则怎样主张权利？
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
我有一幅自留山 ， 已经被企业把原貌损坏包括林木，我找他赔偿， 他说他们 租用 ， 但是这个企业是我们当地政府重点企业， 在用地上，政策是放了的。 我一个老百姓知道他违法， 但是我又没有办法，只有租给他了哦 为此自留山租给企业合同，怎样写才可以保护我的合法权利 。
我有一幅自留山 ， 已经被企业把原貌损坏包括林木，我找他赔偿， 他说他们 租用 ， 但是这个企业是我们当地政府重点企业， 在用地上，政策是放了的。 我一个老百姓知道他违法， 但是我又没有办法，只有租给他了哦 为此自留山租给企业合同，怎样写才可以保护我的合法权利
A:出租方 B:承租方1 C:承租方2 D：第三方 2006年8月A与B签订门面租赁合同3年，2006年11月B将部分门面转租与D，签订租赁2年，并注明合同期满，具有优先租赁权利，2年合同期满 ，没有续签合同。2009年9月，C委托关系，让A将B转租部分门面租给自己，2009年10月C与A签订部分门面租赁合同，ABC三方要求D搬出，D不 同意，
09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班，但是一直没有签订劳动合同，之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班，进公司时有签订一份简单的为其三年的合同。当时还没有毕业，算实习生。08年6月转正的。合同期间公司没有给予交社保，也没有给予相应补贴。现在上班的公司也是在2010年3月才开始缴纳社保，7月份有
是否可以要求恢复劳动合同，是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权利
我在某国企工作13年，由于公司经营形式不好，我工作的13年中没有给职工涨过工资，我一家人都在该企业工作，由于生活所迫，2009年5月我自己联系了南方的一个新单位开始新的工作，至今没有和原单位联系。09年12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄，我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买
