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 劳动纠纷

合同期内外生病可以享受哪些权利?

合同期内外生病可以享受哪些权利? 你好。我是02年9月进入本县一家规模较大的私营企业做仓库保管员,期间只签订过一张为期二年的劳动合同。07年9月调到业务部跟单,签订为期三年的劳动合同(到10年11月止)。 今年2月28日上交书面辞呈提出辞职,3月12日省级医院确诊急性白血病,治疗至今,到现在仍未请病假。2月28日-3月12日期间辞呈尚未得到审批,领导一直挽留。确诊后,单位明确表示我已经递交辞呈,合同期满后要求终止合同,请问是否可以?
目前,单位仍给我发工资,交五金,表示交到合同期满为止,期满后要我们自己交,请问合同终止后单位是否应继续交一段时间?
另外,单位是否应该给经济补助费和医疗补助费?万分感谢
                                                   浙江  小科科
问题状态:已过期
提问人:小科科(浙江-杭州)
提问时间:2010-10-24 18:54
已有1位律师回答了该问题
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