我与公司未签订合同,后口头辞职,现扣押1个月工资不予结算,我
我与公司未签订合同,后口头辞职,现扣押1个月工资不予结算,我该怎么办?
在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,
我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗
公司因改组換了大股东也更改了公司名称,所以要求我们和新公司签订新合同,因新合同条款不利于我们,所以我没有签,现在公司这样做,想逼我自己辞职,以回避经济补偿金:现在公司只发给我07年签订的无限期合同上订的工资1300元/月,实际在上月之前我领的工资远远超出这个数,而且,公司里只有我们几个没签新合同的是这样待
本人于2013年初入职,年底12月离职.未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,并要收取在职期间发放的员工服装费100元.之前发放时未说明此服装要收费. 这些是不是合法的?
我的劳动合同是试用期3个月,我做了一个月提出辞职公司,也同意了,但是在交接的时候说我交接的资料不清楚不给于结算工资,我一个在吗办?
和公司签订合同但未到期就提前一个月交了辞职信,公司口头答应,但还是拖欠了我一个月工资
和公司签订合同但未到期就提前一个月交了辞职信,公司口头答应,但还是拖欠了我一个月工资。因为公司每个月发的工资是发上一个月的,最后一个月工资没发给我,但公司从来没有工资条,合同上也没说每个月工资是发上一个月的,我可以拿回我最后一个月的工资吗?
我朋友在店里做出纳,不到一年,我与公司没有签订劳动合同,还拖欠我一个月的工资,想辞职。可公司说,要做
我朋友在店里做出纳,不到一年,我与公司没有签订劳动合同,还拖欠我一个月的工资,想辞职。可公司说,要做一个月才能走。我能直接走,工资也不要了,也不办理交接手续吗