阜南驾校员工上班必须上交保证金10000元，否则即辞退其工作！霸王条款
阜南驾校员工上班必须上交保证金10000元，否则即辞退其工作 阜南驾校驾驶培训从业人员风险抵押金管理制度 为规范驾驶培训从业人员教学行为，提高从业人员职业道德，维护学员切身利益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及《机动车驾驶员培训管理规定》等相关法律法规制定本制度。 一、驾驶培训从业人员风险抵押金的缴纳与额度。 1、从业人员风险抵押金的缴纳，新进人员通过面试，具备进入封闭式岗前培训条件的，当事人需缴纳风险抵押金。 2、风险抵押金的额度，根据从业人员岗位的风险性及职业特殊性，驾驶培训从业人员的风险抵押金额度为一万元整。 、 风险抵押金的使用与管理 （一） 风险抵押金的使用：如出现以下情形为违约，当事人需承担相应违约责任 1、违反《机动车驾驶员培训管理规定》中教练员严禁吃、拿、卡、要行为的，造成学员利益受损和严重社会影响的，公司根据损失情况扣除相应风险抵押金来弥补损失。 2、工作期间出现安全事故且我方有责时，造成公司财产损失的，公司根据事故责任认定书来划分的责任大小扣除相应风险抵押金来弥补事故损失。 3、从业人员在工作期间由于个人原因，造成公司重大财产损失和社会影响的，公司根据损失情况扣除相应风险抵押金来弥补损失。 4、离职人员不按公司人事管理制度办理离职手续的，扣除风险抵押金。 5、工作期间故意损坏办公及教学设施设备，造成经济损失的，扣除风险抵押金。 6、车辆使用中有违章违法行为，造成损失和影响的，扣除风险抵押金来弥补公司损失。 7、离职人员当月工资出现负值，将从风险抵押金中扣除相应部分。 （） 、风险抵押金的管理：以下情形，公司全额退还其风险抵押金。 1、 职工离职的，按照公司人事管理制度正常办理离职手续的，公司退还其风险抵押金。 2、 因廉洁教学、安全事故、造成公司重大财产损失的，除弥补损失外，余下的风险抵押金，当事人按照人事管理制度正常办理离职手续的公司予以退还。 、 风险抵押金的收取与退还 1、 风险抵押金的收取： 新进人员风险抵押金由阜南县机动车驾驶人服务公司统一收取并开具风险抵押金收据。 2、 风险抵押金的退还： 需退还风险抵押金的的人员，本人按照公司人事管理制度办理相关手续并携带收款收据到阜南县机动车驾驶人服务公司办理退还手续，服务中心审核后2个工作日内退还其风险抵押金。
员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？
上海某家私营外贸进出口代理公司的员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
我是工厂员工，上班半个月。厂里规定必须做满两个月方可辞职，可我不适应该工作想辞职
我是工厂员工，上班半个月。厂里规定必须做满两个月方可辞职，可我不适应该工作想辞职，是不是必须做满两个月后才能辞职呢？
你好，我是在冲压车间上班的1名员工，进公司7年了，工作环境1直是站着的
你好，我是在冲压车间上班的1名员工，进公司7年了，工作环境1直是站着的，4年前我的双腿就开始发疼，去年在医院检查出是双腿半月板磨损，公司说这不能评职业病，请问这能评职业病吗？
想请问一下，公司一个员工，入职不到半年。因为工作能力不能胜任岗位要求，至今所办的事情每一件都搞砸，公司决定解聘他。但是他不同意，我们可以出具解聘通知书，然后给他30天时间再离职，再补偿他半个月工资，是这样对吗？因为有员工有异议说应该给他一个月补偿？ 我想请问的是，这个情况是补偿半个月工资还是一个月工资
律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上
律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止我公司安排员工工作，还威胁要打人，后来我公司主管去现场处理，一过去那四人就围上来辱骂，然后还动手打了他，四人一起围攻，造成我公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤，
律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上
律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止我公司安排员工工作，还威胁要打人，后来我公司主管去现场处理，一过去那四人就围上来辱骂，然后还动手打了他，四人一起围攻，造成我公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤，
你好：我是个残疾员工在1家纺织公司上班,在公司工作了十4年,
你好：我是个残疾员工在1家纺织公司上班,在公司工作了十4年,由于近来公司效益不佳临近关门状态,请问公司纺部停业关门我们残疾人能要到工资劳动赔偿吗该怎样维权？
我工作公司在商场开了店面，我担任职员工，由于怀孕，孕吐，所以上班时间迟到十分钟
我工作公司在商场开了店面，我担任职员工，由于怀孕，孕吐，所以上班时间迟到十分钟，因此商场里管理员给我开了罚款，我感到很不合理，需要法律保护
我是一名在药房上班的在职员工。我们的工作时间是上两天休一天。但是上班时间是从早上七点半上到晚上九点。
我是一名在药房上班的在职员工。我们的工作时间是上两天休一天。但是上班时间是从早上七点半上到晚上九点。如果店子里要搞活动就停休。才发一千六百多的工资。请问合理吗
