生育津贴，辞职后，原公司是否有义务继续给报销

本人在现公司工作近4年，一直有生育险，目前要辞职，请问现在公司是否有义务给我继续报销生育津贴？7月份资料已经上交，目前津贴仍未下来

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提问人：oipig
提问时间：2014-09-15

生完孩子因为要自己带孩子，考虑想辞职，但是听说报下来的钱都是打到公司账户的，一般都会在回去上班后几个月才给到个人。我有个同事就是休完产假回去上班后3个多月才给到她个人手里，如果公司因为我辞职就不给我这部分钱，他们是否有这个权利，是否有相关的法律规定呢？

红色畅想已过期 2012-12-15 回复(12)

生育津贴已经早给公司了，但是一直没有办理，耽误了，公司怎么赔偿

caoyu0115 已解决 2013-08-15 回复(3)

本人劳动合同写的工资3200，公司缴纳生育保险的基数少，报销后生育津贴每个月1900，产假期间单位未发工资，是否应由单位补足生育津贴少于工资的这部分差额给我？

katsuya 已过期 2013-08-15 回复(1)

在公司五年，期间公司一直为我们交有生育险。今年五月初开始请的产假，产假完之后想在家带小孩，因为生育报销会很长时间，如果在这期间辞职的话公司是否还会报销生小孩的生育费用。但是听说如果这样辞职公司会找各种理由不报销或是推迟报销我该怎么办。也想问下公司是否有这个权利？产假之后就一直腰疼去医院医生就说多休

上官菲儿已过期 2013-09-22 回复(2)

我产假休了98天，生育津贴打到公司账上后，公司扣除我产假期间发放的工资，以及已经发放的年终奖，（因为过年后向公司提出辞职申请，生育津贴是在3月底到公司账上的），这样公司是否违法，我是杭州市区的。

oliviayaolin 已过期 2014-04-01 回复(3)

ABCabc1230 已过期 2014-04-11 回复(1)

短信用户已过期 2014-04-20 回复(11)

山西太原我2009年怀孕生孩子时还未就业，老公是公务员缴纳生育保险多年（够年限）。我是否可享受老公单位的生育津贴和生育医疗报销？自愿生育独生子女，可否补办理？

慕容清莞已过期 2014-05-15 回复(1)

我是去年3月份生的孩子，到今年7月份才知道有笔生育津贴，去问会计她没否认有这笔钱，老板说社保是他帮我交的，所以生育津贴应该一人一半，这合理吗、而且我在产假期间是没工资的。

HXL345 已过期 2014-08-07 回复(4)

生完孩子因为要自己带孩子，考虑想辞职，但是听说报下来的钱都是打到公司账户的，一般都会在回去上班后几个月才给到个人。我有个同事就是休完产假回去上班后3个多月才给到她个人手里，如果公司因为我辞职就不给我这部分钱，他们是否有这个权利，是否有相关的法律规定呢？

luckystar27 已过期 2014-08-14 回复(3)