生育报销期间辞职公司是否还会报销！ 在公司五年，期间公司一直为我们交有生育险。今年五月初开始请的产假，产假完之后想在家带小孩，因为生育报销会很长时间，如果在这期间辞职的话公司是否还会报销生小孩的生育费用。但是听说如果这样辞职公司会找各种理由不报销或是推迟报销我该怎么办。也想问下公司是否有这个权利？  产假之后就一直腰疼去医院医生就说多休息就向公司请了两个月的病假，病假期间公司要的假条之类的东西都是全交齐了的，一个月后接到公司人事电话说让我去重庆大医院检查就是公司这种带怀疑的态度想问问是否合理合法？