我之前工作于一家国企单位，2013年3月我跟公司提出辞职申请，但公司以各种理由不予办理，之后我也没回到工作单位工作，2013年9月公司给我寄来办理解除劳动关系的要求，我给公司寄回去辞职报告，公司要我等公司的时间，但也一直没给我办理，现在我想办理解约手续，但是公司要求我返还所有社保的钱（包括公司的那部分），公司的做法是否合理，我该怎么办
我与3月7日入职，7月份公司给我交社保：4、5、6、7、8月共计5个月保险金，因为超过三个月需要交付违约金，公司多交4百多，我个人多交2百多，加起来一共731元多，现在人事部经理找我谈话要求我个人承担多出的金额，基于她个人的情感她个人帮我承担一小部分，我不明白公司这样处理是否合法？前提是：面试时老板承诺把试用期保
我在单位请了一年假 上班后单位要我补社保 除了个人部分 还要求我缴纳单位部分 我应该交哪部分钱？
我生完孩子请了1年假 单位给了 上班后单位要我补交社保 前4个月要我只补个人部分 后8个月要我除了补个人部分 还要负担单位部分的款项 我不知道单位的要求是否合理 如果补 该补多少？
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理
5月份已离职，现原公司反应误交了6.7月社保，要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分，合法吗？
5月份从一总部在广州长沙办事处离职，现7月份了，公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处，导致误交了6.7月份社保，现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明，请问这合法吗？PS:之前5月份还有半个月工资，4.5月份还有奖金没有发。
员工当月5日离职，单位在员工离职状态下，为其缴纳社保，并要求员工退还单位和个人承担的所有社保？是否合
员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？
我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用，原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳
我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用，原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳，这种做法
怀孕了公司要转岗，但是我说想停薪留职希望公司可以继续缴纳社保和我个人承担的部分，有保障吗
怀孕了由于身体原因老请假，人事找我谈话说要给我转岗并且公司一起转，我不愿意，说要不我就停薪留职吧，公司继续给我缴纳社保和我个人承担的部分就行了，人事说要领导回来了商量，按理说这样的话公司应该求之不得才对，那要是真的同意停薪留职的话我需要和公司签订协议吗，公司承诺的社保我和个人部分有保障吗？万一我回家
在职期间以个人名义缴纳的社保，要求单位补偿单位部分应缴纳的社保
2006年12月到2012年12月在职，2008年5月、6月，2010年9月到2012年12月以个人名义缴纳社保，未交社保的已经解决。个人名义缴纳的这段时间的社保，单位应缴纳的社保如何要回？有什么相关规定可以要求单位补偿回来？垃圾环保局要我们找到相关补偿文件来，请各位律师指点迷津了。具体点的，比如什么规定第几条，麻烦说清楚些。
