我在2000年4月与上海某公司签署劳动合同工作至今，基本上是一年一签的。今年4月再签就应该是签无期限劳动合同了，公司却以我08年绩效不合格不准备与我续签。我绩效评比不合格的月份是在08年1月 上一份合同签的时间是08年4至09年04 在这期间我的绩效考评都合格。公司也没有提前一个月向我提出不再续签劳动合同。我这样的情况
你好，请问一下，我在工厂上班操作机器时机器爆炸导致脸部和颈部还有眼睛大面积烫伤，工厂没有买保险我也没有去鉴定受伤程度，我可以向工长提出赔偿要求吗？ 谢谢你。
新房与购房合同不符，开发商承认工作失误，我可以向他们提出怎样的赔偿
新房与购房合同不符，开发商承认工作失误，我可以向他们提出怎样的赔偿 我新买的房子为5跃6，6层房高2.9米，面积52平方，5层的层高为3米，面积110平方。但购房合同上只笼统写了面积162，房高3.0米。明天就要交房了，请问，我怎样和房产公司交涉？ 8月30日和房产公司交涉后，他们承认是他们的工作失误，请问，我可以向他
该名员工08年10月27日入职我公司，09年11月30日公司准备单方面提出与该名员工解除劳动合同。她的工资架构是：900元底薪+100元通信补贴+1200绩效奖金（公司根据国家相关法规为其购买社会养老保险及医疗保险）；如果这名员工工作到明年2月，公司还会发放一个月工资的春节福利金。 请问：如果公司单方面提出解约是否合理？赔
我与某商场老板签定的商铺租赁合同中有一条款为如甲方（商场）违约，必须向乙方赔付相当于一个月租金总额的违约金。此条款是否合理？在未入商场营业时，我已先支付了一万五千元入场费（无退还），如不签定此合同，入场费也没得退还的。另因商场一直提供不了场地证明于我，至今无法办理营业执照。 注：合同上没公章，只有收
无合同，无赔偿制度。 公司损失<1万元。 算是员工的产品验收工作失职吧。公司能要求员工赔偿么？全额还是部分？
我弟弟在帮别人拉架过程中把手腕砍伤，加害人父亲现在口头上说负担我弟弟的医疗费，但是说给足三万之后医药费他就不管了，我们需要写一个说面说明，请问怎样写能最大程度的维护我们自身的利益，而且我弟弟的伤还要进行二次手术，我怕有后遗症，都应该写清什么才能在日后再找他负担啊，跪求请各位律师帮忙分析一下，谢谢啦！
我们帮小朋友预定了某摄影机构的摄影服务 6月17号拍好6月19号选好片 单据上写明是7月9号取件,但是我7月9号去取时告知 东西还没有到 期间也没有人通知我, 工作人员说我们的订单应该是7月25号取件 原来是因为他们的疏忽 把我们的日期弄错了 通过管理人协商他们将7月25号把东西送至我家 但是至今未收到物件 也进一步沟通过
下午三点半的时候，我准备开电动车去上班，谁知一辆的士突然开门，把我的车撞开一边，人就整个飞出去，趴在路边，然后当时我的双腿麻木，非常痛，要求司机送我去医院做检查，她不但不肯，还叫说我撞坏她的门，叫我赔，后来她就跑啦，临走时我叫她别走，要不就报警抓她，可她仍然就走了，我就自己打120，叫医院来接我，与其
