在公司所有员工的知道工资是每月15日发。但《劳动合同书》上是这么写的：第十条.甲方根据国家有关规定，遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。做到每月（空格）日前按下列第一种方式以货币形式支付乙方工资。 问题出来了：1.每月几日呢，没标明具体日？ 2.哪工资到底哪天之前发呢？ 3.公司是否违反了法律呢？ 4.员工可以得到什么权利？ 实际工资每月都在20几号发，我的工资卡到账可以证明。
派遣合同规定没有生产任务按月工资70%发放工资，那综合工时制公司安排上班不足工时也可少发工资吗？
工厂综合工时制，用工单位安排上班时间不足规定的167小时工时，工资应全额发放吗，还是只有70%？
用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，这合同能签吗？
三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正，在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，而且据这三个多月对公司的了解，工资几乎是济南市最低工资标准，请问这合同我能签吗？
我在一个不正规的小型厂里上班，快满三个月了，没有劳动合同(我们厂里的员工都没有劳动合同)，如果这期间我们老板把我开除，他是否应当支付我双倍工资?我需要备哪些证据?
没有签劳动合同书，他要扣我一个月的工资年底给，或者直接扣掉1000元现在结算掉。
在外加工上班已经有两年多了，现在因为怀孕，要辞掉工作回家养胎，老板要扣我1000元工资，或者压一个月年底结算，我该怎么办，我也需要钱啊
我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么
我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？ 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有，全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么？
劳动合同书1式3份，在手上的合同甲方没有盖章和签字有效吗？这合同以两年多了
劳动合同书1式3份，在手上的合同甲方没有盖章和签字有效吗？这合同以两年多了，甲方也照常发工资和交保险，如果无效可以要求甲方支付11个月的双倍工资吗？
因为工作不舒心 工作半个月 而后提出辞职 当天单位要求明天再工作一天 本人询问是否可以不用去 单位解释必须用一天交接 本人答应 随后接到用人单位通知明天不用来了 这样用人单位是否应该开实习工资 背静：口头约定实习一个月 没有形成书面形式； 后来到了该用人单位工资结算日期 不给结算工资 说依劳动法 应该不给开工
