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公司裁员,伪造了自愿解除劳动合同的证明,我可以要求赔偿吗?

该公司是一个上市集团,由于资金问题开始大幅裁员,在无任何前提沟通的情况下,直接通知我即日就可离职。工资要拖半个月之后发,也没有赔偿金的补偿。通知裁员的第二天,我无意间发现了公司伪造的我自愿与公司解除合同的证明,上面有伪造的我的指纹和签名,公司还加盖了公章。请问在这种情况下,我能要求哪些赔偿呢?

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提问人:x516462911
提问时间:2014-09-10
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员工辞职要求赔偿,公司违法解除劳动合同

我2007-8-6入职,2008-1-1签订劳动合同,合同标明月薪1500元,我的实际月薪3000元,工作至今,a.(未依法为劳动者缴纳社会保险费)2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保,b.(未及时足额支付劳动报酬)公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿(赔偿理由a.和b.)的“辞职

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