公司破产后员工补偿金怎样计算？

公司破产后，员工补偿金是按照每月工资总额还是每月实发工资计算？

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提问人：lj181
提问时间：2014-09-05

我在一家小超市工作了将近两个月，公司突然因经营不善而导至亏本关闭辞退员工，并没有签合同，没上保险，也没有提前30天书面通知。请问一下，我可以得到哪些补偿金，我还有工资未发，请问：“补偿金”是指工资以外的补偿吗? 你好，可以说得仔细一点吗

071022li 已过期 2012-12-05 回复(3)

公司宣布破产后，我是03年入职的，但刚开始一年左右是挂靠在别人后面，工资也是打在别人的卡上的。之后就办理了个人的工资卡。当时也没有办理保险，过了几年后才交的保险。如果补偿的是从什么时候算起的。另外可以申请失业金吗？保险可以另外交吗？明年退休的话，还不足十五年，保险可以交吗？

馨儿9669 已关闭 2013-04-21 回复(0)

我在这个公司8年多今年4月以后效益差，我在的生产线关停了，我现在没有了岗位，公司不想给我们补偿又不辞职退我们，叫我在这儿等到待调岗位，我在这儿等到了二十多天了，公司这是在逼我自动辞职职，我该怎样维权。

曾庆荣已过期 2013-06-16 回复(2)

公司破产的话，如果最后资产清算公司宣称没有钱，员是不是就拿不到任何补偿了？

xiaoya00 已过期 2013-07-12 回复(13)

公司4月15日左右进来3个业务员，试用期2个月（已转正）；因为未达到工作要求（每个月都没有达到自己所制定的销售任务）；现在公司想辞退他们，假如每人的工资是3.5K的基数的话，需要怎样赔付?每个人应赔付多少钱？（公司不存在违规或违法行为）

柔伊2008 已解决 2013-11-11 回复(7)

短信用户已过期 2013-12-26 回复(10)

公司要宣布破产了，老板没钱发工资，会计手里还有公司的备用金一万左右，是老板通过个人账户打到她个人账户的，请问这笔钱她有权利支配吗，欠的工资能否通过搬电脑解决，公司有台式电脑几台，工资发不出来是否可以自己拿公司的电脑抵债。公司拖欠的养老保险一直没缴，要怎么处理，还有解散公司是否还有补偿。

anna33anna 已过期 2013-12-28 回复(1)

公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算，本人2009年入职，2013年离职，5个月后又重新入职的

短信用户已过期 2014-03-04 回复(2)

在私营企业工作满十周年出发肾衰竭要住院治疗，企业该给我怎样的补偿呢？

13879283787 已过期 2014-03-08 回复(1)

772607830 已过期 2014-04-27 回复(5)