毕丽荣律师 VIP2014-09-05 09:02

这是可以要求补偿的

按照前12个月的平均工资计算

依据《劳动合同法第四十七条规定：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
设区的市级人民政府公布的本地上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
因此，你可以根据你的具体情况，主张你获得经济补偿金权利。

都不是的

按照应发工资。

按照前12个月的平均工资计算

按前12个月的平均工资计算

按照前12个月的实发平均工资计算。可来电咨询或者来所面谈。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。