在欧菲光上班，辞职辞不了，逼着员工自离，会有半月工资泡汤，怎么办,每个周末强制加班，平时很难请到假，想辞职
在国企转正后，接受了公司的一项外语培训，但是中途才让我们签定协议的，培训费事1万7，培训时间为2个月。现在打算辞职，请问这培训费可以不交吗？若要交的话，我可以将档案先留在公司，辞职后再回来付了培训费，最后取出档案？
我们单位已经6个月没有开资了，很多工人已经到劳动仲裁上访，我已经提出申请辞职，但老板要破产重组，说不招人了，这种情况我什么时候离职才不违反劳动法，我们有签劳动合同，但没有什么用啊，合同规定了每月按时开资，老板没有遵守，是不是我也不用非得等到一个期满再离开或者说必须有人接替才离职呢？
您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请
您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请，然后催领导批示，办理离职手续。可是公司说，要等1个月才可办理离职，如果现在离职要扣百分之4十左右的工资，公司给我选择题，要么留下来工作多1个月等招到人，要么克扣百分之40左右的工资，我觉得不合理，没有接受条件。我想请问，
今年八月一号我向我所在公司提出辞职并且当天就要离职，已经填写了公司的离职申请表，并且当时公司也同意了，不过工资要等到八月底才可以拿得到，本来这个我还可以接受。但是没想到再我走了之后，第二天公司就贴出了通知，说我是被公司开除的。现在我就想咨询一下，按照这种情况，我是不是可以回去要求公司马上给我结清工资
在公司干了一个月，觉得自己不适合这份工作，想辞职，但经理说要六个月以后才能给我办离职手续和退还之前交的500元押金，请问这是否合理？
合同期没到，因为对公司对我个人的工作岗位变动不满意，自己主动辞职了。已经在公司工作3年。在工作期间公司一直没有节假日加班费跟每周休一天的双倍工资，可以提出经济补偿吗？如果可以，是从什么时候开始要？
我丈夫是一位村主任，由于村里有露天开采，造成村民上访告状，给镇里带来很多麻烦，书记开党委会让他表态以后能不能没有上访告状的，他说如果一个没有是不可能的，书记说做不了就辞职，后来他在人家的辞职报告上面签了字，问这样的辞职报告生效吗
