我在商场专柜被一名男营业员打了，向110报警，警方了解情况后，说他们只有一次协调机会，结果协调失败，110要我去法院起诉！想了解一下110的调节程序是这样的吗？我被商场营业员打了，那营业员还被110警车送回去了，我还要自己回家!一直想不通！是社会问题，还是我自己倒霉呢？
我一亲戚在一家商场做珠宝营业员，最近一次她(A)当班时正在招待一顾客，另外一名营业员(B)叫她去拿件首饰，这时柜台上还有第三个营业员(c)也在招呼一顾客，结果A去拿首饰时，她招待的那位客人把货拿走了，看责任怎么认定，（他们是集体提成，签有关于赔偿责任的合同，说货物丢失整个当班的所有人都要承担责任）。麻烦专家提
工作时间：8小时/每天（说的是8小时，可是动不动就加班，说是每个月休4天，可经理一句话说不让休就不让休，也就这样没了） 基本工资：550 五险一金：296 电话补助：无（要知道他们经常要求我们给顾客打电话的，不打就罚款） 绩效工资：无 现在公司对加班工资是这样算的 节假日只有五一发80，十一160，中秋80其它的就
在商场营业时间，营业员售卖过程中商品失窃营业员应赔偿多少！请给予相关法律界定 事发为浪琴手表专柜，所丢手表标价为16800元，事后报警，但警察调商场监控该手表区为盲点，为破案造成巨大阻碍，现在就涉及到营业员赔偿问题， 就在前不久其他商场黄金区糟窃，警方就是通过监控在72小时内捉到小偷的， 但在如此高档的手
我是商场的一名员工，在发现衣服丢失时我们有两个营业员在当班，我们立刻上报了领导，还报了案，但派出所的人说了，根本就没希望破案，现在商场要我们来赔偿，这衣服标价55860元，按3·8折计算还要两万多的，我们每人拿出一万多就算了事，可我们一年才挣一万多钱，这样我们不就一年白干了吗？我们该怎么办？
我是重百商场一名营业员，一天上班时间去帮临柜发货，在回自己柜台的时候就顺便看了一下临柜的商品，正好被上级管理人员看到，就惩罚20元罚款，这样我受法律保护吗、
营业员因家事断断续续请假多天，因10月30号答应11月1号一定来上班，故安排其他人休息，到1号却不来上班，也没有说临时有事或请假，导致店子无人看管，直接损失当天营业，此后该员工一直无音讯，请问这样旷工，可以扣工资吗？应如何处罚。
在商场打工要辞职了，曾在十月十五号以短信形式通知公司主管，主管回复说：可以，但要招到合适的人（要我自己去招人），后发短信告知商场柜长我要辞职，其回复说：要跟公司申请并招到人，可至今我仍无招到人，而现在也快到十一月十五号了，我这样是否算提前一月打了离职申请，可否在十五号那天走人！
在商场因为跟营业员发生了口角，把营业员打了，营业员拨打了110，110来了会怎么处理？关进去？还是会罚钱
商场无营业执照，在试营业期间，在未告知商户无营业执照情况下和商户签定租赁合同，并收取全额租赁费是否合法 商户在未知情下，签下合同，并交纳半数租赁费后，商场方在半数租赁费未到期间又强行收取摊位，不然就责令商户交纳全额租赁费是否合法 主要是在商场无营业执照，在试营业期间，在未告知商户，商场现没有取得营业
