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经济仲裁

商场营业员的加班工资如何算

商场营业员的加班工资如何算 工作时间:8小时/每天(说的是8小时,可是动不动就加班,说是每个月休4天,可经理一句话说不让休就不让休,也就这样没了)
基本工资:550
五险一金:296
电话补助:无(要知道他们经常要求我们给顾客打电话的,不打就罚款)
绩效工资:无
现在公司对加班工资是这样算的
节假日只有五一发80,十一160,中秋80其它的就一律没有,比且每逢周六周日和单位放假我们都得上全天班
我觉得这种算法是不合理的
想请教各位怎样计算正确,基数是多少,加班工资要按多少算,平常超时的和全天班是不是也应算加班
问题状态:已解决
提问人:淼淼淼淼(湖北-荆门)
提问时间:2009-12-03 20:48
已有2位律师回答了该问题
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