我自2010年5月进入一家房地产经纪公司以来，多次要求公司给上五险一金，公司都以目前运营状况不好为由拒绝给我上五险一金，公司只有2,3个人有保险，但是没有住房公积金，我可否在离职时要求公司进行双倍赔偿五险呢？而且公司还有个不成文的规定是：转正6个月后给上五险，并且试用期为3个月，这3个月的保险是没有的，没有住房公积金这样合理吗？请求律师帮帮我！！！
社保只能补交吗？要是要求其他的补偿都包括什么呢？目前我还是在职的状态，公司并没有和我解除劳动合同。
我2007年11月进入目前就职的这家公司工作，但是公司劳动合同是2008年4月和我签署的为期限一年的劳动合同，请问，如果等我劳动合同期满终止劳动合同后我申请仲裁，试工期这5个月是否都能得到双倍工资的赔偿？还是只能得到2008年1月至2008年3月期间的双倍工资赔偿呢？2007年11月至2008年12月期间能否得到赔偿？ 新的劳动合同
由于天然气爆炸致使人2级残疾，20年后责任单位不管了，能否要求赔偿
1989年由于采油厂管理部严其管辖居民私自接天然气后发生爆炸，致使我亲属一人死亡，一人全身烧伤，鉴定为2级残疾。1992年7月青海石油管理局下红头文件给予死者8576.36元赔偿，给予残疾者医药费，及一次性残废补助14400元（每月60元*12个月*20年），但是没有治好，但报销了看病费用，目前20年已过，残疾人病情加重，无法正常
你好!我是贵阳某家私营单位的在职员工,我在这个单位从2008年3月直到至今工作,公司没有提出签合同的要求,但是给我们这些员工发保险金,养老金等,除了住房公积金,我想问下为什么这个单位不发住房公积金,还是不用发,还有就是我现在如果提出要求公司赔偿双倍工资、补缴住房公积金能行不?如果公司反驳说我不是本公司的员工我该怎
如果合同中约定双方有一方违反合同解除合同的话，造成对方损失要赔偿。国家规定单位违法解除的话需要支付双倍经济赔偿金。但这时是否可以两笔赔偿共同要求支付呢？法律有无规定？谢谢各位能否帮助在下解答一下？
是公司股东，也在公司工作。只是小股东。年底也不分红。已离职。没劳动协议没社保能否要求赔偿双倍工资和补买社保？
因为儿子超生，母亲在家被计生部门带走，一关五天，不给睡不给吃，造成老人身体受到严重伤害，后来交了罚款才放人。关键是在抓母亲之前，并没有通知其儿子要交罚款，这种行为是否违法，能不能要求得到赔偿？
因工伤被送进医院后，因医院判断失误延误抢救时间造成死亡，企业给死者家属赔偿巨额死亡金后，后来了解到医院因误诊给死者家属也进行了赔偿，企业能否也要求医院分担部分死亡赔偿金
我是09年8月在一所民办中职上班，签了3年合同，10年11月提出辞职，校方要求赔偿培训费。学校提供的培训是每个月月底开的教职工大会，没提供其他培训，只是每个月的工资计算有一项称为培训费200元，现校方要求我支付14个月*200元=2800元。在签署合同时，合同上也有项规定未满合同期离职，要支付培训费200元/月。校方这样计算
本人在送小孩上学时，朋友请求顺路送其小孩，途中因避险失控翻车，造成3人不同程度受伤。其家属要求本人赔偿。请问无偿搭乘遇事故能否要求车主赔偿？
我我是08年7月27号签的合同，我现在跟单位提出不做了，单位叫我要续签合同，是否可以要求单位支付双倍工资
