我是一个酒店会计，管账不管钱，已经提出离职申请30日了，老总口头也答应到8月份月底就可以离职了，新来的人我也在教也在跟人交接，新来的财务经理非要让我把日常业务操作的东西写到结交清单里，不止一次跟我说我不写的话，就不给我把离职手续，8月份工资就不给我发，请问她有权扣我工资吗？
各位律师。我在一家单位工作15个月，一直没有给上保险，所以我不想再待下去了。今年10月31日我提出辞职，并于11月1日签了解除合同。单位因我未能提前告知，给单位带来损失为由，扣发我10月的工资。请问单位是否有权扣发我的工资？谢谢！
我欠公司1.4万元，用于员工旅游等项目，但是发货票我已经丢失，领导说可以想其他办法解决，但是因为我要辞职，又让我赔偿，不赔偿就拿我的一个半月工资赔偿，我不同意，我也认为他们这样做不合理。 单位已经很长时间没有安排我工作了，什么也不用我管，但是到开资日就开工资，这是否是没有提供劳动条件啊？
你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利扣发员50%工资吗？
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，
关于离职没有提前申请导致被扣发当月工资及要求退还上月绩效奖金。
我申请离职，但是没有提前一个月申请，公司跟我说不仅仅我离职当月的工资不发，并且要退还我上个月的绩效工资，请问这个是否合法，我应该依据哪条法规和公司博弈？谢谢！
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
我在湖北我想咨询一下我已经像单位提出了离职申请，要下个月15号才到离职时间
我在湖北我想咨询一下我已经像单位提出了离职申请，要下个月15号才到离职时间，但是单位让我这个月25号就不去上班了，这个算单位辞退员工吗？ 我在单位上班刚好一年，就在三个月前公司安排我出去学习了一次，现在单位还告诉我，我要交培训费四千，这个合法吗？ 我学习回来向单位交了2000元押金，现在单位不退，说要扣四千
我在一家装饰公司上班，后来因为个人原因，在该公司上班一个月二五十天后离职，我按照公司正常程序提出离职，公司由于资金周转问题，扬言不发公司给我，原因是未提前十五天提出申情离职，没有销售业绩，不发工资给我，我该怎么办？？？
职工退休后还能问原单位要三年未交的社保钱吗 ,钱工资里没有扣发当时已发给职工了
我们单位有个职工,2008.1-2011.1,当时因为他自己不愿意缴纳社保,单位就没帮他交,没扣社保的钱,直接全部发给他了,2011年2月开始单位帮他缴纳了社保,2012年该职工退休.2014年该职工问单位要那三年自己和单位没帮他交社保的钱,如果单位不给,就要那三年的工龄工资,请问该职工的要求合理吗,需要给吗?
