劳动纠纷
已经提出离职申请30日了，没有办离职，单位有权扣发工资吗？
已经提出离职申请30日了，没有办离职，单位有权扣发工资吗？ 我是一个酒店会计，管账不管钱，已经提出离职申请30日了，老总口头也答应到8月份月底就可以离职了，新来的人我也在教也在跟人交接，新来的财务经理非要让我把日常业务操作的东西写到结交清单里，不止一次跟我说我不写的话，就不给我把离职手续，8月份工资就不给我发，请问她有权扣我工资吗？
问题状态：已过期
提问人：410353……（北京－东城区）
提问时间：2014-08-30 13:01
提问人：410353……（北京－东城区）
提问时间：2014-08-30 13:01
已有3位律师回答了该问题
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问：如果需要仲裁我都需要准备哪些资料？ -
可以申请劳动仲裁
追问：请问申请劳动仲裁我需要提供哪些资料？ -
你好，协商不成，可申请劳动仲裁维权。
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