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公司拖欠工资,没有书面提出辞职是否能受劳动法保护

去年10月进入公司,公司的养老保险也是从10开始给我交的,从14年1月开始就没有再给我们交。而且从4月份开始的工资也迟迟末发。14年1-3月的工资也是我们要一次给一点这样子。现在公司还拖欠我5个月工资 。上个月时电话有提出过辞职但是老板末批。每次总会有各种理由来敷衍我们,所以我都不想跟他们说辞职就走人。这样能受劳动法保护吗?我还能要的回我的薪水吗?没有任何依据老板会按谈好的8000/月的工资付给我吗?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:raku0708
提问时间:2014-08-30
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253574923 已过期 2014-07-22 回复(2)

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