厂里说，计件工资没有加班费，如果不加班要罚款，我4月10号上班

厂里说，计件工资没有加班费，如果不加班要罚款，我4月10号上班，到现在还没有签合同，我们都不知道怎么办，望你们帮帮忙，谢谢！

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-27

求计件工资的合法算法或者计件工资加班费的合法算法。

dante 已关闭 2009-03-17 回复(1)

ZCH55 已过期 2010-09-19 回复(1)

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？是不是只需要给1800.不需要给加班费？

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现5千到十万块钱，然后还说要拘留3到十个月，我老公会不会有事啊

短信用户已关闭 2014-07-31 回复(0)

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现在觉得工资低了提出迟职，请问公司有陪尝吗？

短信用户已过期 2014-08-01 回复(6)

我妻子在厂里上班3个月，没有签订劳动合同，因厂方不按口头约定的工资发放，所以辞职了，后来厂方以中途离厂为由要扣掉最后1个月工资的20%，请问这样合法吗?我该怎样维权。

短信用户已过期 2014-08-04 回复(2)

我们厂里工资计件我干了1个多月活也没签劳动合同如果突然离职可以拿到正常工资吗

短信用户已过期 2014-08-13 回复(4)

我们厂里工资计件我干了1个多月活也没签劳动合同如果突然离职可以拿到正常工资吗

短信用户已过期 2014-08-13 回复(5)

zhangzll 已过期 2014-08-14 回复(4)

我已在加班单上签名，负责我们上班的领导也盖了章，可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资，合法吗

短信用户已过期 2014-08-15 回复(5)