我兄弟四人（都已成家，建立自己的家庭）共同拥有一面柴山（使用权限类似农民的土地，分家的时候未划分，所以是共同拥有）。现有一位兄弟在没有与其他兄弟协商的情况下私自与一位矿主签订了使用柴山的合同，而且是无限期的使用。该兄弟在合同上签了我们兄弟四人的名字，并收下了柴山的转让费肆千元（合同上写的是转让费，其实应该是租用费），之后他要求我们另外三兄弟签字并下每人一千元，但遭到我们兄弟三人的拒绝。 我想请教：1、这份合同是不是无效合同？ 2、如果我们不承认这份合同%
我有间店租期为一年,现在做了2个多月,因为一些原因不想经营了,可以和主业解除合同吗,是否可退回押金? 合同上并没有说明一定要做到合同期满,有一点说明:若不再继续经营,需提前一个月通知业主
甲某父亲是过去老革命，后从事教育工作。在过去，有子女继承父亲工作的说法，可是在近几年，甲某发现，自己的党案，是假的，被别人以他的名额，顶替他的财编，另外还有假某18位学生的编制，也是假的，也被别人顶替。甲某，发现后，找到有关负责人，经有关负责人办理，从新办理甲某党案，但是将近20年的工龄，工资都没有涨，
我于2008年6月17日应聘到广州一家公司工作，来了以后老板与我们签订了一份劳动合同，合同期限两年，试用期2个月，但是合同只是老板本人签字，未盖公司公章，说公司刚刚建立，还没有公章，等有了再盖，等到2009年1月1日，老板要求我们把劳动合同全部交了上去，又重新与我们签订了一份合同，并且变更了很多内容，这次合同签了
有个合同上面的疑惑想请教专业人士 我们单位今年因为改制从国有企业改为有限制，要求把以前的合同都统一重新续签。时间不按照以前的合同，而是要求按照新合同的最少3年期限。并且自己新出台了一些限制人员离职的管理办法和所谓的劳动合同管理办法。在新的合同中列了一条：乙方擅自离职需要按照其制定的罚款及限制15天内必
律师您好，我是2008年进公安局上班的，属于大队招用的临时工人员，工资由大队监管公司每月（赞助）出资，公安局不和我们签合同，我们现在既没签合同也没买保险，感觉没一点安全感，是不是公安局随时都可以辞退我，而不需要补偿，请问这是事实劳动合同吗？
您好！不好意思打扰您了，首先很感谢您百忙中抽出时间来，我想咨询以下这个问题，希望能得到您的回复，谢谢！问题如下：发包方与承包方签订了装修合同，主体是以个人名义来签的，即非装修公司。现已装修完工，但是竣工时间已超过合同签订的时间，且合同较简单，无任何具体细则的约定，双方都未对就装修项目进行验收，现发包
您好！不好意思打扰您了，首先很感谢您百忙中抽出时间来，我想咨询以下这个问题，希望能得到您的回复，谢谢！问题如下：发包方与承包方签订了装修合同，主体是以个人名义来签的，即非装修公司。现已装修完工，但是竣工时间已超过合同签订的时间，且合同较简单，无任何具体细则的约定，双方都未对就装修项目进行验收，现发包
请教如下问题：我在大型国企工作，签订的是无固定期限合同，未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信，现在原公司还没批准，请问到12月7日，我与原单位的劳动关系是否已解除？我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗？ 望指点，谢谢！ 请就上述2个问题详细说说。谢谢，
我想问一下补偿金低于最低基本工资还是按照前12个月算，然后公司工会再给予补助这种作法是否合法？而且公司与我解除劳动合同却让我写辞职申请而没有解除劳动同意书，这种做法合法吗？ 公司以前的同事也是因生病解除劳动合同是按照前12个月算的，补偿金低于基本工资但公司称工会已给予了补助。请问这种做法合理吗？还有，是
