合同未到期解除劳动合同，怎么赔偿，

我们是集团公司下属的一个部门，因为经营不善，难以维持现公司突然提出关闭，我们这部门全部下岗，我己工作十九个月，合同还有十七个月未到期公司只提早5天通知。请问我有多少钱可以赔

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提问人：123456789wgh
提问时间：2014-08-26

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合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？

我和公司签的合同是1年，合同未到期[合同为2009年6月30到期]，现公司解除劳动合同应该怎么赔偿？有无相关的法律条文可作参考依据？请指教！！谢谢

zhoum1682000 已过期 2008-12-16 回复(3)

我是2006年6月到公司上班的，但是公司一直到2008年1月1日才跟我签订劳动合同，合同期为两年，也就是2009年12月31日到期。现在公司要跟我解除劳动合同，我应该怎么要求赔偿阿？而且2008年一月以前，公司也没有给我交社保，这部分我能不能要求赔偿呢？如果能给告诉我相关的法规条款更好了！谢谢阿！

rong123mao 已过期 2009-02-13 回复(2)

合同未到期公司和我解除劳动合同的赔偿金应该是什么？

公司因销量差需要裁员，我是07年8月入职的，09年4月20日通知我离职，最后工作日是4月30日，赔偿金公司是按照：07年算一个月，08年算一个月，09年算0.5个月，也就是说我的赔偿金是：1+1+0.5=2.5个月的平均工资（平均工资是按照08年4月-09年3月收入的平均工资，包括：基本工资+津贴+加班工资+奖金），因没有提前一个月通知，

小河流水000 已过期 2009-04-24 回复(1)

合同到期解除劳动合同的赔偿

工作四年,因为经济危机公司不续签合同,公司是否能用任何理由不进行续签? 如果不续签合同,请问经济赔偿是怎么样的?

jasmine_hwl 已过期 2009-10-15 回复(6)

我的劳动合同没有到期公司解除劳动合同该怎么赔偿?

gouhua 已过期 2009-11-20 回复(3)

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！

shenyizhon 已过期 2010-05-24 回复(5)

劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急

06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资. 请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是

vivianhmj 已过期 2010-08-12 回复(1)

我和公司签的合同是2年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签了两年合同，现在将进1年半，公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿？

dhmei 已过期 2013-05-07 回复(2)

合同未到期解除劳动怎么赔偿？

经济补偿是按南京市最低标准还是拿到手的工资算还是按合同上的算？谢谢一开始打电话直接讲到公司解除合同现在公司改口讲跟我们协商解决解除合同问题我们不同意他们的赔偿就叫我们上班叫我们到酒店去调研（一天跑15家）问题是我们应聘时门店工作而不是去酒店调研我们该怎么办？

金陵人已过期 2013-09-06 回复(3)

合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，怎么赔偿？

合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，如果赔偿会有哪些条款，怎么赔偿？

2013jianhui 已过期 2013-11-27 回复(2)