口头辞职没有任何书面上的东西是否不算真正意义上的辞职

我在公司口头上和领导说辞职但未作任何书面形式的手续。是否可以视为没辞职还能否享受正式员工的一切待遇

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提问人：寒冬一剪梅
提问时间：2014-08-26

我是一名会计，在2011年6月初口头与公司提出辞职，公司也很快找到了新会计。我完成手头的工作后在7月13日与新会计交接，然后也是口头与公司协商，并承诺本人之前跟进的事务会跟进到7月31日，，如有事情处理本人就会过来，没有事情就不再坐班这样子。老板当时答应了，还一再叮嘱说有事一定要过来帮忙。一个星期左右，公司给

15920552318 已过期 2011-09-08 回复(2)

农村土地互换口头协议没有签订任何书面合同别人现在不承认跟我换土地只说为了方便临时耕种，没有真正

农村土地互换口头协议没有签订任何书面合同现在我不承认跟他换土地只说为了方便临时耕种，没有真正地互换土地可是都十几年了过了打官司现在还能要回来吗很急的能说详细点谢谢你的回复

hehehehao123 已关闭 2012-07-29 回复(3)

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗口头辞职时公司就说没工资我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

只是口头上说1下，并没有出什么书面的通告之类的，是否违法了

短信用户已过期 2013-12-23 回复(1)

被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了

被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了也没有给我们安排岗位，但大家心里都知道我们被开除了。

理由0870 已过期 2014-03-31 回复(2)

补课班没有签订任何书面合同只是口头上的说的，中途能要求退款吗

短信用户已过期 2014-04-09 回复(2)

老板扣押押金没有任何凭据而且没有签合同，书面上的东西什么都没有

老板扣押押金没有任何凭据而且没有签合同，书面上的东西什么都没有，能拿回扣押的工资吗？

短信用户已过期 2014-04-11 回复(2)

你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告

你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告，公司就办理了退工，公司是不是违法了？

短信用户已过期 2014-06-06 回复(2)

合同未到期，口头辞职没有书面辞职报告，这样算违法合同吗

与原公司签订了5年劳动合同2年后到期。在今年3月中旬我口头向公司老板提出辞职，当时他同意我30天后离职，这期间正常上班。然后4月初因身体不适住了一段时间医院，4月中旬回公司办理的离职，当时写了份辞职报告（财务要求我把日期写在4月1日，后来知道这是给我停保用的），并没有老板签字，我自己也没有留底，然后我社

xysxys 已关闭 2014-07-10 回复(0)

合同没有总公司及分公司任何一方公章。合同是否有效？

合同上无中介公章，中介公司为房产总公司加盟店。合同上只有两个没有从业资格证的人签名，合同有效吗？

清水莲花已过期 2014-08-22 回复(2)