合伙人退伙由于感觉分配不均带人将公司的财务搬走并且将公司的员工的私人财物拿走，这样的行为可以以抢劫罪立案吗？或者职工个人可以如何去伸张自己的权利
甲方 XXX 乙方 XXX 经甲乙双方协商达成以下协议 1，双方必须以诚信为本共同经营乙方XXX原经营的XXX厂 .由甲乙双方共同经营-----字不认识 2，经营资金和技术来源由甲方XXX投资.由乙方XXX出技术和设备.并负责销售.经营过程中全部资金由甲方XXX全部主营.无论什么情况什么原因乙方都不得退出合同.如违反本规定造成的经营
几人合伙开公司,公司法人（兼财务）把工程款及营业执照、公司公章、其中一合伙人身份证带走跑了，现在联系不上对方，现在怎么办？
法人强拿公司公章及财务章，卷款潜逃，不给员工说法，怎么维权？
2010年6月9日，被告的法定代表人成之德先生，以法人身份拿走公司的所有档案及资料，包括公司的公章及财务章。事后公司员工，查找再也不找不到法人代表，现已三个月过去了，被申请人再没有发放给申请人工资，也没就是否还聘用申请人给申请人一个说法。申请人现已有3个月没有经济来源了，生活已陷困境。为了维护员工们的合法
法人拿走公司公章及财务章，财物，卷款潜逃，不给员工说法，如何有效维权？
2010年6月9日，被告的法定代表人陈··先生，以法人身份拿走公司的所有档案及资料，包括公司的公章及财务章。事后公司员工，查找再也不找不到法人代表，现已4个月过去了，被申请人再没有发放给申请人工资，也没就是否还聘用申请人给申请人一个说法。申请人现已有4个月没有经济来源了，生活已陷困境。为了维护员工们的合法权
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了，我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？？？还有他这样降薪是合法的吗？？我该怎么来维护我自己呢？？？ 原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了，今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位，要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束，而我的劳动合同也到期，公司要我先续签到另一岗位的合同，底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗？？根据最新的劳动合同的哪条条列来
公司是家外资企业，老板都在境外。由于业务调整，目前国内公司基本停滞。但亚太公司领导口头承诺不会关闭国内公司，保留原有人员，所以想有发展的同事只能自己辞职另谋职业。我们几个老员工，在公司将近6年，希望公司能按照劳动法有补偿，请问有什么方法？
工资没给结，老板跑了，公司东西全部给老板的合伙人搬空了 我们该怎么办？
在影楼做了好几个月 公司一直说没有钱 拖了好几个月 后来 我辞职了 老板说下个月把我工资给结清 后来 没过几天 我过去的时候 公司已经人走楼空 电脑 照相机 摄像机 什么都不见了 门上都帖了封条 也找不到老板 然后问了物业的 他们说是老板的一个合伙人 也是我们本来的店长把东西都搬走了 ~ 我们打电话找店长 他说是
和朋友合伙开公司，现在公司散了，想拿回属于自己的那部分，我该怎么办？
和朋友合伙开公司，现在公司散了，由于我是搞技术的，不管钱，现在钱被几个股东瓜分了，想拿回属于自己的那部分，我该怎么办？
关于湖南省出版控股集团硬性要求下级公司员工自己掏钱买下点读笔，否则不予发放我们的奖金？
你好，我是湖南出版控股集团的下县级公司的一名普通员工，因我们是企业，所以我们的奖金全部要以企业每年效益出结完成果。我们的奖金是以我们每年按完成比例计提，全部是年初制定方案，年终按方案执行，而我们每个月除扣去五险一金后最底一个月才六百多块，最高也才一仟六。今年我们在年初制定方案后，但在年中省级公司又下
