公司拖欠员工三个月工资，已经申请劳动监察，劳动监察下责令改正，已经到期限，老板说不给，劳动监察要求我们转去劳动仲裁。 老板说就算劳动仲裁处理告他还要给他三个月准备期呢，如果上法院的话他就申请破产，让我们一样拿不到钱。 公司注册资本是10万元，欠员工16万，是有限公司，他申请破产我们是否拿不到钱，或者是只能有这10万？ 老板名下似乎没有财产，前妻已离婚多年在国外生活，儿女都未成年，他拒不支付是否法院强制执行也拿不到钱？ 因为我们这部分人做的是行政之类的工作，他曾说我们没有给他带来一分钱，所以不能给我们工资。
我们是江西的小广告公司应为经营不善，听老板说已申请破产，我们向老板索要工资时，老板说公司以破产没有钱发工资 请问这“司以破产没有钱发出工资”能否作为不发工资的理由
员工基本都是工作一年以上的老员工，公司没有跟我们签订任何劳动合同。跟公司协商无果，请问我们现在应该怎么样拿回我们的劳动所得。如果走劳动仲裁的话，具体程序跟周期，谢谢
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益，要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿，有合同
公司拖欠员工工资3个月，申请仲裁处理要多长时间才能拿到工资？要提供哪些资料？
本人2012年4月5号入职深圳市盐田区一家物流公司，任职会计一名，一直没有签劳动合同。工资一直有延期，自从2013年8月开始到2013年11月，工资就一直没发，经多次跟老板沟通无果，于是我10月8号上交辞职书，老板以不交接清楚工作为由，不发工资。现在我想申请劳动仲裁，不知道需要哪些材料？也不知道要多久才能判决？由于势单
学校招生来的公司。一年半没有签合同。辞职让我写辞职申请.还拖欠了我三个的工资。
学校招生来的公司。一年半没有签合同。辞职让我写辞职申请.还拖欠了我三个的工资。 我递上去了辞职申请还不让我走。让我等公司的批准说要一个月左右。但是我回家有要事。该怎么办。还威胁我说自己走了 工资就不给发了。
咨询下各位律师： 公司拖欠全体员工11月、12月份工资未发，在12月底又裁员了11人，公司共有员工18人。公司老板提出和员工签订欠薪协议（公司章），我们都拒签了，现10人已申请劳动仲裁，老板原来还留有5~6人继续做的，现在为了应对劳动仲裁公司可能正在申请破产解散了，而且公司的固定资产就只有几台电脑也已转到老板个
我在东莞 我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资，我申请了仲裁，但是法人代表不接仲裁的电话
我在东莞 我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资，我申请了仲裁，但是法人代表不接仲裁的电话，是否可以向法院诉讼？是否可以获得未签订合同的双倍工资？
9月18号开庭审理我的劳动纠纷（拖欠工资以及未签合同补偿金），但是公司准备8月底就申请破产，请问对开
9月18号法院开庭审理我的劳动纠纷（拖欠工资以及未签合同补偿金），但是公司准备8月底前就申请破产，请问对开庭审理有影响么？ 1）如果公司8月底已经破产，那么开庭还能有效么？ 2）如果公司更换企业名称，还能打赢么？ 我的证据很足。劳动仲裁的时候，由于当地政府的介入，导致仲裁院判决书就写了一句“证据不足，驳回
