劳动纠纷
公司拖欠员工三个月工资，要申请破产
公司拖欠员工三个月工资，要申请破产 公司拖欠员工三个月工资，已经申请劳动监察，劳动监察下责令改正，已经到期限，老板说不给，劳动监察要求我们转去劳动仲裁。
老板说就算劳动仲裁处理告他还要给他三个月准备期呢，如果上法院的话他就申请破产，让我们一样拿不到钱。
公司注册资本是10万元，欠员工16万，是有限公司，他申请破产我们是否拿不到钱，或者是只能有这10万？
老板名下似乎没有财产，前妻已离婚多年在国外生活，儿女都未成年，他拒不支付是否法院强制执行也拿不到钱？
因为我们这部分人做的是行政之类的工作，他曾说我们没有给他带来一分钱，所以不能给我们工资。
老板说就算劳动仲裁处理告他还要给他三个月准备期呢，如果上法院的话他就申请破产，让我们一样拿不到钱。
公司注册资本是10万元，欠员工16万，是有限公司，他申请破产我们是否拿不到钱，或者是只能有这10万？
老板名下似乎没有财产，前妻已离婚多年在国外生活，儿女都未成年，他拒不支付是否法院强制执行也拿不到钱？
因为我们这部分人做的是行政之类的工作，他曾说我们没有给他带来一分钱，所以不能给我们工资。
问题状态：已过期
提问人：amywam……（北京－朝阳区）
提问时间：2014-08-21 16:28
提问人：amywam……（北京－朝阳区）
提问时间：2014-08-21 16:28
已有11位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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你好
可向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁的 -
可以到劳动监察大队投诉
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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建议立即仲裁解决，可以要求股东法人承担赔偿责任
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要求法院追究其刑事责任
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可以搜集证据，
申请劳动仲裁。 -
你好，可以搜集证据， 申请仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁维权。
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您好，建议收集相关的证据材料，申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉，如果还是不执行的话，可以直接起诉。
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你好，申请劳动仲裁。
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