试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？

试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同；当时来的时候说是转正之后看工作能力再谈工资；如果交辞职报告十天之后离开公司应不应该把压的工资发下来

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提问人：gongbin01
提问时间：2014-08-21

我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资，是否这

lele3077885 已过期 2010-08-31 回复(1)

没签劳动合同，试用期辞职需要提前几天打报告

木木纯糖色已过期 2014-03-26 回复(3)

在试用期间辞职需要提前一个月吗

我在工厂上班，2月进的厂。厂里说试用期是三个月，还没到三个月，可是我现在不想做了，因为厂里每个月压一个半月的工资，说八个小时，可是天天加班，这个月21号我递交了辞职申请，可是厂长不批说一定要在做一个月在走，不然工资没有，我就是想问下我需要在做一个月的吗

448951075 已过期 2014-04-25 回复(6)

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资这样合法么？

qq3543434 已过期 2014-05-15 回复(3)

没签合同没转正，辞职需要提前一个月吗？

到一个新单位工作快一个月，没签合同没转正，因为不适应工作，想辞职，要怎么做？需要提前一个月提出吗？不是说没转正只要提前三天就可以走了嘛？如果我走了，是不是就拿不到工资了？

644198256 已过期 2014-05-24 回复(4)