化工厂工人，上夜班期间回宿舍楼拿衣服的时候，在宿舍楼下楼梯时摔伤骨折，算工伤吗？公司不给办理怎么办呢？麻烦律师，如果可以，会亲自去找您了！ 公司夜班期间不能出厂区，但夜班太冷，只能回去拿衣服，所以公司就以脱岗，不算工伤，不予办理，不管不问
我在一家汽车4S店上班干的是清洁工 清晨在去往途中因时间不够了 我都到门口了 因下雪道路不好 我摔倒了当时脚都走不成了 然后我还是去上班 公司的人都知道 我抗到下班 然后回去 在医院看去了 当时就说骨折了 我在家快3个月了 什么都干不成我去找公司领导 人家说我这不算工伤 说就给我赔个当月工资 我这种算不算工伤 我现在
我三姨夫在工厂得了急性脑梗塞，他也动不了说不了话，合同也有，工地给上医疗保险了，但是由于不在工作保险只帮交到2014年的元月份，是不是还有其他的索赔呢（或是补助）？这个我们应该找谁来管理这件事呢？
试用期间工伤休息至重新上班共3个月20天算不算已过3个月试用期
2013年11月22日进入公司为试用期员工，11月25日发生工伤，于2014年3月14日重新上班，共3个月17天，此时算不算试用期？公司要求延长试用期是否合理？
2014年3月25日我父亲从事发电公司装修浴室工作，因材料不足骑摩托出厂采购装修材料，10:40左右在返回途中遭遇车祸不信死亡，请问这个算不算工伤？（没有相关的劳动合同）
上班途中，车子翻了，全车工人都不同程度的受伤，我们这些受伤的工人算不算工伤？
我们是一群农民工，在给中央企业修建铁路的单位打工，当时企业没有给农民工买保险，也没有签订合同，在上班才20天，大家上班工人像往常一样搭乘一辆工头租的长安货车去工地上班，结果还未到工地，车子翻了，全车工人都不同程度的受伤，是司机操作失误，交通事故责任书，我们工人无责任，我们所有工人有单位发的工资卡，我们
上班途中应道路施工（未设警告标志，并且下雨天有积水未能看清地面），摔伤（粉碎性骨折）算不算工伤，路政部门有没有责任？
