关于自动离职没有工资问题

我在一家公司工作了一个月，由于是刚步入社会，对于离职方面的知识也不懂，刚进公司的时候，公司也没有说过相关方面，没有签过任何合同，工作了一个月后，我在邮件里和主管说了辞职，没有提交正式的辞职报告，公司判定我为自动离职，就没有发我一分钱的工资，请问公司的这种做法合理吗？

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提问人：天羽123
提问时间：2014-08-20

我是饭店老板，我有两个员工自动离职，让我有所损失，我没有把工资开给他们

我是饭店老板，我有两个员工自动离职，让我有所损失，我没有把工资开给他们，他们到劳动局告我了，我该怎么做，可以挽回我的损失

短信用户已过期 2014-05-26 回复(5)

离职后，关于工资问题。

在我离职前一个月，公司要求扣除10%作为绩效来按月度发放，当我提出离职后，公司是否应将上月扣除的10%发放给我。在公司我转正后底薪是2800，之后调为3000，就因为绩效问题，一下变为2700.请律师帮忙回复一下，是否合法。

jj370533105jj 已过期 2014-05-27 回复(3)

我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资

我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资，合理吗？

短信用户已过期 2014-06-06 回复(4)

自动离职的工资问题

干部编制教师，孕期请假，未按时归校。停发工资，半年后公告自动离职。公告前的工资能要回吗？

ronnieheart 已过期 2014-06-08 回复(1)

关于离职当月工资发放问题

前提: 2014年7月15号,发放了6月份的工资. 我有婚假没有休,在有效期内. 第二天,7月16号我提出离职,领导刁难拖延离职时间,于是我提出婚假要求. 领导批复可以当日离职,于是7月16号办理了离职. 一个星期后,公司会议告诉我,离职没有按照公司离职流程办理,要扣掉7月份半个月的工资. 今天我向公司老总提出此事,他告诉我,8月1

110kkkkvkkkk 已过期 2014-07-25 回复(3)

没有签合同，旷工三天自动离职，可以要回工资?

我在一家公司做前台一个半月，5月12号开始做的，到7月2号之后我就旷工了，期间6月中的时候已经提交了离职申请没有，旷工三天自动离职，没有签合同，现在到了发6月份的工资了，但是却没有发给我，请问这样的情况我可以拿到工资吗？如果可以，那我应该怎样做才可以要回工资呢？我旷工的第一天，公司大话联系说，不发工资，这

黄淑娴已过期 2014-07-26 回复(3)

你好，请问1个问题，关于在工厂5险问题，我不想在本厂干了，自动离职

你好，请问1个问题，关于在工厂5险问题，我不想在本厂干了，自动离职，5险会自动取消吗，再到下1个厂子5险有冲突吗，对回家以后自己交保险有没有什么冲突什么的。麻烦你了。

短信用户已过期 2014-07-29 回复(3)

请问我没有跟公司签订劳动合同而自动离职有没有工资啊

短信用户已关闭 2014-08-01 回复(0)

没有合同，自动离职，老板抵赖工资不给

因与老板多次发生不愉快，不想在那上班了，要求老板结工资走人，老板不给，也没有拿到考勤记录什么的证据

494679866 已解决 2014-08-09 回复(4)

我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保，我如果自动离职了能拿到工资吗？

zhangzll 已过期 2014-08-14 回复(4)