企业职工,非因工,未退休死亡,企业除劳动保障部门给的待遇标准之外,还应给予甚末补偿
中铁三局职工,下属的电化二公司,阜阳项目部,一名干了37年工作的工人,因在单位发病,先送卫生所,后有转阜阳第四人民医院,有单位送去的两天后,医生要转院,病人还要单位陪护,通知单位领导了,但没到医院,两天后,病人死亡,现处理结果,三个未成年子女,每人每月140元困难补助,配偶没有,丧葬补助2000元,抚恤费300
我在杭州,我想咨询一下:你好!请问企业在本市区搬迁后,对员工是否有劳动安置补偿?谢谢回复
我在杭州,我想咨询一下:你好!请问企业在本市区搬迁后,对员工是否有劳动安置补偿?谢谢回复。
+金华+我想咨询一下、我爸爸是工厂人事部的主管、去年被一个员工砍伤、连同车也被砸坏了
+金华+我想咨询一下、我爸爸是工厂人事部的主管、去年被一个员工砍伤、连同车也被砸坏了,司法鉴定为轻伤、现在对该员工索赔、不知道还需要做什么鉴定吗? 那我还需要坐其他鉴定呢、 司法鉴定那边确认是轻伤、那我们现在想进行索赔、还需要做其他鉴定吗?
我在湖南,我想咨询一下:集体土地已转让,附着在土地上的房屋拆迁标准是什么?若补偿标准少
我在湖南,我想咨询一下:集体土地已转让,附着在土地上的房屋拆迁标准是什么?若补偿标准少,政府是否会强拆?被征用的土地是用来建商品房的,并不是国家用来建设的。
企业宣布倒闭~开会时老板说根据劳动法规定给予我们两个月的基本工资作为补偿,并签订了解除劳动合同的协议。后来发现当时的说法是不正确的,是对我们的欺骗行为。因为我们都在这家企业工作了8-9年了,从上保险开始算也有5-6年了,网上说应该按照每工作一年补偿一个月工资。现在我们还能要求企业额外追加对我们的经济补偿吗
关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复 (2013年9月9日最高人民法院审判委员会第1590次会议通过)法释〔2013〕23号