刑事报案中，办案人故意不履行告知，一个人做笔录，将写好的笔录让我签字，也没有《询问通知书》，昨天我发现询问笔录中写了三个人的名字，其中一人我根本没有见过，这样的笔录合法吗？如何认定？
我是由东向西对方是由南向北，我行使得红绿灯还有四秒绿灯，对方撞到我得做后门和后轮位置了。可是对方车他说他那已经是绿灯了！可是当时我观察了红绿灯根本不可能，因为我这边绿灯四秒得时候他那边还有红灯九秒。这交警应应该怎么认定呢？求解答？
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
退休职工居住的单位房没有得到任何拆迁通知现被强拆了，如何维权
我父亲是一名农业银行的退休职工，一直居住的单位职工宿舍（没有产权），单位没有告知我父亲房屋要拆迁，现把房屋包括里面的物品拆了，请问如何维权？
非因劳动者原因造成企业停工停产，劳动者在岗但没有没有提供正常劳动，应如何认定？国家规定里面哪条有？
根据原劳动部《支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按规定的标准支付劳动者工资。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，则支付给劳动者的不
向公司提交书面辞职报告一个多月后可以合法离职吗？另外一个多月离职后公司有权利让我赔偿什么损失吗？
单位口头通知辞退，但赔偿金额有疑义，没有辞退通知书可否申请仲裁
单位口头通知辞退，已经交接工作完毕，但是交接单未签字。现在赔偿金额有疑义，公司只给4万，我个人算是7万多，想申请仲裁，但是没有辞退通知书能受理吗？另外有和公司领导谈话的录音，可以作为证据吗？还有现在这段时间是不是必须每天去上班？哪位律师帮帮我，非常感谢。
被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了
被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了也没有给我们安排岗位，但大家心里都知道我们被开除了。
