关于限制出境的问题

遗产继承关系我们是被告现在案件已经判决下来了我们没有现金但是名下有可执行房产咨询过自己律师意思是会自动把名下可执行房产拿来排名那对方能否申请我限制出境涉及金额50万强制执行的情况下有可执行财产

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提问人：ylh0420
提问时间：2014-08-10

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2011年3月23日公司以我签订了《竞业限制协议》2年,2014年3月1日公司以我解除劳动合同后, (劳动合同上未写竞业限制之问题)公司又以我协商将原《竞业限制协议》作废双方都己签名确认,但没写明解除竞业限制,我还能向公司要竞业限制费吗?????

htl8888 已过期 2014-03-17 回复(6)

我在一家广告工作室就职本身没有国家认定的高级管理人员、高级技术人员等职称和工作室签订的劳动合同中有一条：乙方有以下情形之一的甲方可以解除劳动合同：3.自营或者为他人经营与甲方同类的营业或者从事损害甲方的利益的活动但全合同并未约定竞业限制经济补偿请问这条合同有效吗？本人如果违反这条合同会有

hllavender 已过期 2014-03-19 回复(4)

员工进公司签订了竞业协议，但协议写明补偿金已在工资体现，离职无须支付补偿金。现员工离职，我司支付补偿金入他的银行账户，他表示拒绝领用，并注销了银行账户，这种情况，该员工需要履行竞业限制义务吗？

小米神已解决 2014-03-24 回复(6)

个人与企业签订劳动合同时，在“保守商业秘密”条款下，敬业限制期间，企业每月支付给我的经济补偿金有无标准数额规定？？？，具体是由双方约定吗？假如企业支付的经济补偿金很少，而约定的违约金很高，对我个人是不公平的。

华元集团已解决 2014-04-15 回复(3)

请问：被法院强制执行的债务人，是否都是被限制高消费的？

童宝妈0802 已过期 2014-04-21 回复(5)

由员工本人向公司提出竞业限制承诺，明确员工承担的义务，包括违约责任，不和公司签订竞业限制协议。员工离职后，未履行自己之前的承诺，公司是否可以用员工自己出具的承诺书起诉？

ABC611158 已过期 2014-07-10 回复(5)

本人单位以员工行为管理为由，正式下发文件，要求每位员工必须经由单位负责人才能够出省。请问这种行为是否涉及违法，我们应该以什么方式来主张自己的权力。

ghost147258 已解决 2014-07-24 回复(2)

本人单位以员工行为管理为由，正式下发文件，要求每位员工必须经由单位审批才能够出省。请问这种行为是否涉及违法，我们是否可以通过法院提起诉讼？

sx147258 已过期 2014-07-27 回复(6)

家人被人打了，然后验了说是轻微伤，申请了民事调解，请求赔偿医药费，民警居然说轻微伤怎么花了这么多钱。请问这个医药费还有限制么？都是医院给开的药，有收据证明。

细数流年vikey 已过期 2014-07-30 回复(2)

遗产继承关系我们是被告现在案件已经判决下来了对方能否申请我限制出境涉及金额50万强制执行的情况下有可执行财产

ylh0420 已过期 2014-08-10 回复(5)