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工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办

工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办

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提问人:q278299303
提问时间:2010-11-27
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工伤没有痊愈,单位要求换个岗位继续工作,要不然就不发基本生活费该怎么办

08年9月,因厂里设备不正常检修,存在严重安全隐患,爸爸在上班时设备突然断裂,从高处摔落,导致膝盖处半月板撕裂,不能行走。事故发生后,在我们家属的强烈要求下,单位给做了工伤认定,但工资却只肯发基本生活费。经医院治疗后,目前爸爸已经能独立行走,但腿还不能弯曲,医院建议一边治疗一边观察,但单位却说爸爸能独

txzyh 已过期 2010-03-06 回复(5)

人身伤害治疗期间出院回家养,等待二次手术应该怎么办

2009年月日9月20日,我受雇主安排玉米收割工作,同时他还雇拥了玉米收割机,工作尾声,地里一些零散的玉米桔我们捡到一起,人工向机器里送料,和我干同一种工作的有两个人我就是在送料的同时,受到伤害的。人工送料的时候机器应该静止不动的,只有前边的搅拌轮是运动的,当时我正弯腰捡玉米桔,这时司机发动了机器冲向我,

袅儿 已解决 2010-03-14 回复(3)

工伤治疗期间,单位工资怎么算?

你好,我工伤在医院治疗两个月,这两个月的工资所在单位应该怎样给?还是按照我未工伤前工资给吗?

凌林 已过期 2010-03-15 回复(4)

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zhangqian11 已解决 2010-05-30 回复(2)

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用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?

哇哇咔 已解决 2010-08-13 回复(2)

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员工工伤治疗痊愈不愿上班,怎么办?工资怎么计算

大家好!我们公司员工受工伤治疗结束后,一直不来上班,也不写请假条,怎么能让他上班或者该怎么处理比较好啊?这期间的工资怎么算?谢谢!

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