我和朋友合伙开了个公司，我出全部的钱，他是法人占80%的股，我只有20%，我们都在一起上班，怎样才能保证我的权益。比如说：融资，股份谁出，分红怎么算的等等，我也不是很懂，请你帮助一下我。（上班时间不方便接电话）
怎么拟合同
我为公司工作了3年了，没有填劳动合同，今年4月交的辞职报告，厂长说公司需要人，不让走，给加钱。干了三个月，我还是辞职。结果公司就压我俩月工资不给。理由我工作表现不好。我去找了好多次，就是说没有钱。我想问一下，这种情况，我该怎么做，维护自己权益。
如果有人在网上污蔑安创联盟这个公司, 安创联盟该怎样保护自己的合法权益
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工作快4个月了，三番四次提出签订合同结果都以工作繁忙回避问题，还说要更改合同内容延迟一点再签。公司还自己订立规定不做满半年不允许辞职，否则扣一个月工资。请问如果我在没有签合同情况下又没有做满他所规定的半年要辞职的话应该怎样保障自己的权益？
我今年6月毕业，通过招聘来到一家国企，招聘信息是底薪2000+提成，来到公司口头约定试用期3个月（没有试用期合同），但是试用期长达4个月才转正（试用期工资是1000没有达到招聘中底薪的80%），试用期完签订合同是跟劳动派遣公司签订的合同，签的是空白合同，也没有给我一份合同。现在发正式员工工资也只发了1200元。我该怎
在一家公司工作，无任何理由被口头辞退怎样来维护自己的合法权益？
我在榆林联通定边联通公司工作了9年，公司突然要辞退我，我是属于榆林汇桥公司劳务派遣工，应由谁来负责赔偿？赔偿多少？
在北京公司，公司没有给上保险，有天给辞退，年龄还超过50，怎样维护自己权益？
年龄超过50岁，在党校干保洁，工作6年，怎么做能维护自己权利，6年未上保险，是否可以要回来补偿？麻烦您告知下，谢谢
公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？
本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。
和朋友合伙开天猫，公司是朋友的，例如以后发生纠纷，请问怎么才能保证我以后的权益？请专家帮帮忙~非常感谢
怀孕期间被公司提出回家休息，可以给予适当补偿，我该怎样合法维护自己的权益
本人于2014年4月8日进去一家公司上班，合同约定试用期两个月，试用工资2000元。试用过后是2000元加其他提成补助。本人在6月下旬得知自己怀孕一个月。按合同约定本人应该在6月9日就已转正，但7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息，并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公
实习期满公司按之前招聘时讲好的给工资，而且不签劳动合同我怎样维护自己的权益？
之前招聘是跟公司讲好的，试用期是一个月，完了之后结束试用期转正后工资按照我们谈好的转正工资发。现在使用期满了但老板不想拿之前谈好的工资，把工资降低了，使用期都过去一周了，而且一直不找我谈转正和签合同的事，自问试用期我又没有什么让他不满意的，试用期我没有签合同，也没有之前说给多少工作的凭证，觉得老板不
