今年7月20日银泰搞活动购买了星期六品牌的凉鞋，买回家后觉得跟有些高没有及时穿，7月27日穿去门，逛了下商场，结果回家晚上就腰椎不适，两脚的脚腕筋疼，第二天在家休息，第三天推拿不见好转，依然疼痛。第四天去医院针灸。穿高跟鞋从来没有引起腰椎疼痛，商家是不是应该赔偿。
L4/5,L5/S1椎间盘T2信号减弱，L5/S1椎间盘略偏左后方突出，硬膜囊受压，双侧隐变窄，L3/L4,L4/5椎间盘可见不同程度何方突出，硬膜囊受压，腰椎椎体前缘不同程度增生。影像诊断 L4/5,L5/S椎间盘变性；L3/4,L4/5,L5/S1椎间盘突出腰椎椎体退行性变 我去了不少医院，吃药按摩针灸能做的我几乎都做了， 都没有用 我想问
律师您好： 我一朋友在三月底上班的第三天在单位跌倒至尾椎骨骨折。八月份腰痛检查腰椎间盘突出症，并引起腰腿酸软疼痛等一系列症状。这期间一直都是边上班边治疗医疗费单位只付九成。曾要求单位做工伤认定并鉴定，但一直都没征得同意，却因此被骗签了份劳动合同。如今单位不但不再支付他治疗费用，而且借口人手不足要
我是上海打工的一名农民工，在现公司工作了两年了，常年是超12小时/天的站在流水线旁工作，没有适当间歇，引起了身体的很多不是反应，尤其是在月经期间，由于高温，本来很好的身体，现在经常犯虚。我腰痛的厉害，还引起下半生麻痹，医生说我这是可以再公司报销的，单都开好了，但主管就是不给报，好说歹说才给批病假，并且
我在上班时候修水泵腰扭伤引起腰椎间盘突出，住院期间花了3千多元，公司交的有医保，啥时候能报下来，算不算工伤？
2012年5月公司安排我和人事部主管组织一次周末漂流，在漂流过程中我感到腰部巨痛，在导游的陪同下去到医务室擦了药酒，擦完症状有减轻，也就没有引起重视。三天后回到公司上班，突然打了一个喷嚏导致下半身不能动弹。后经医生认定为腰椎间盘突出。请问这样算工伤吗？ 现在我每天早上会腰痛，一只脚也有些浮肿。据医生说，腰
我父亲因工作中摔伤引起腰椎间盘突出并导致第二节脱落，现已经动手术住院已经一个月了，单位书记先给我父亲说为了不影响单位得先进故要求父亲不填写工伤申请表，并承诺一切费用公司承担，但费用得需自己垫付，由于父亲是老职工现已经51岁，并且已经有34年工龄，公司为其缴纳了医保的，为人老实亲信了书记的谎言。如今书记得
腰椎间盘突出、腰椎管狭窄能不能构成伤残，别说需要专门的鉴定机构鉴定，我只想听大概能不能构成？可不可以申请
在单位摔伤后加重腰椎盘突出，引起大便失禁，必需手术治疗。这算不算工伤
在单位摔伤后加重腰椎盘突出，引起大便失禁，必需手术治疗，这算不算工伤。手术后神经受损，需要进一步治疗，这还算不算工伤。
您好！我患腰椎间盘突出2十年，前年检查腰椎滑脱，今年十月4日突然小便失禁
您好！我患腰椎间盘突出2十年，前年检查腰椎滑脱，今年十月4日突然小便失禁，随后在县医院做了腰椎滑脱复位植骨术，腰椎3.4.5做了6钉钛合金支架，请问我的症状能评几级残疾
