发生工伤后四个月引发腰椎间盘突出症，工伤鉴定能定几级？ 律师您好：
    我一朋友在三月底上班的第三天在单位跌倒至尾椎骨骨折。八月份腰痛检查腰椎间盘突出症，并引起腰腿酸软疼痛等一系列症状。这期间一直都是边上班边治疗医疗费单位只付九成。曾要求单位做工伤认定并鉴定，但一直都没征得同意，却因此被骗签了份劳动合同。如今单位不但不再支付他治疗费用，而且借口人手不足要求他带病上班且不批假治疗。请问那份劳动合同有效吗？做工伤鉴定能定几级？如果打官司的话，能胜诉吗？