律师：你好！我有一朋友是国家公务员，做保密工作，在工作中，遇一年青人，想帮他进步快点，把一些机密的东西给他看了，结果这人将东西卖了，造成泄密，现要追究我朋友的刑事责任，请问：1.他这算故意，还是过失；2.如果判刑或获外执行，他都面临双开，但他总觉得冤枉，想不开，现患严重的抑郁症，我看以后生活都成问题，像
我公司于2007年通过合法程序在农村征用了6亩土地，用于公司建厂。在政府及国土部门立项，并对村民和村委会进行了征地补偿，给国土部门缴纳了相关征地费用，获得了国土部门颁发的集体土地使用证。公司征地建厂安装设备等固定资产投入三百多万元。现在公司因经营问题准备注销现公司改行另成立公司。但我们听说一旦现公司注销
您好，我想问一下，我是一家单位的人事，公司业务部门有员工签署3年劳动合同，试用三个月，但是现在马上试用期到了考核不合格，但他本人又非常想留在公司，而且说服领导同意其留下来继续试用，但人事部门如果同其签署自愿终止之前的合同，进行新一轮的试用这样可以吗？会产生劳动纠纷吗？谢谢
员工新进公司薪资为固定月薪5000元，后公司要求进行薪资改革，将原先的工资调整为底薪+岗位补助+绩效等，调整后的各种加起同样为5000元，请问违反劳动法吗？
我和我妻子于2009年结婚，因我家庭比较困难，所以婚房是她父母购买，我母亲把紧有的积蓄5万多元都用于我们婚房装修和婚礼酒席上面去了。现因她现在提出离婚，原因是她说她的性取向原因，她说她从小就喜欢女的，我们是自由恋爱的，但是在婚前她并没有向我透露过，她说是迫于父母压力结婚的。婚后我兢兢业业，没有一点不轨行
我从09年12月8日至10年10月8日在北京朝阳区一家私企工作,工作内容复杂,今天做这个明天做那个的,我多次要求签劳动合同,公司找理由一直没和我签,最后把我辞退,其中约定试用期是二个月,转正后签一年的劳动合同,可是我一直拿了五个月试用期工资1200元/月,从5月开始工资调整为2600元/月.工资条上写的是基本工资2600元,没有其他补
有人要在我房后盖厂房，造成我家的两个窗户（阳光）被遮，后经我家的反对他往后让了5米，但我认为即使这样房子建成后，也肯定遮光，可他说他们的做法符合法律的规定，请问律师他们的做法合理吗，在这方面我国法律是怎样规定的，望回复谢谢！
我曾十分不情愿的情况下写了一份保证书，其内容描述：在 年 月 之前向某人（亲戚）支付五万元整（但我并没有和那位亲戚无债务纠纷，只是给亲戚5万块钱只是同情对方，不得已才写的保证书），并且我也签字了（但没有盖手印）。但是我那亲戚向我要钱 请问律师，是否有法律效力。
我曾十分不情愿的情况下写了一份保证书，其内容描述：在 年 月 之前向某人（亲戚）支付五万元整（但我并没有和那位亲戚无债务纠纷，只是给亲戚5万块钱只是同情对方，不得已才写的保证书），并且我也签字了（但没有盖手印）。但是我那亲戚向我要钱 请问律师，是否有法律效力。
