我在上班时间从货架上跳下来导致脚后跟骨折，公司却说我违规操作，又没买保险，不给我报工伤，我该怎么办
我们公司实行五天八小时工作制，但是周末组织与别的公司进行篮球比赛，自愿参加原则，有员工打球时受伤了，是否算工伤？
你好，给公司打工，没有劳动合同，手指受伤了，怎么所要赔偿，是否是先去劳动局确立工伤
你好，给公司打工，没有劳动合同，手指受伤了，怎么所要赔偿，是否是先去劳动局确立工伤，再做工伤鉴定？谢谢
公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办？
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度，即甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，乙方的职位实行标准工时制”，“休息休假，甲方按国家规定安排乙方休息休假”。 但是现在的排班时间如下：白班从早晨8点半到晚上8点半；夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半；还有一个定义为“正常班”也是从晚
我公司一员工进公司第二个月，社保手续没有办理。施工现场不听指挥，从高处跳下导致双脚跟骨粉碎性骨折，公司为其支付医药费、护理费、以及基本工资。在二次手术去除内置钢钉之后至今已有二十个月，仍然以脚疼为由不肯上班，这期间公司一直为其支付工资，有签订合同，但是没有社会保险局备案也没有缴纳五险。至今没有进行工
你好我老公在工作时间突发脑溢血，老板说不是工伤，不出面，我不知道怎么办
你好我老公在工作时间突发脑溢血，老板说不是工伤，不出面，我不知道怎么办，他有可能瘫痪
我是上海龙工机械的一名卷板工，工作的时候吧大拇指压骨折了，现在用钢针固定，现在没有办法上班，我们公司的工资形式是计件制的，请问我在伤期间的工资工资应该如何发放？
我在妻子已正常到工厂上班近一个小时左右，才接到她所在工厂电话，说妻子头疼让家属去看看情况，等我去到厂里后她已不省人事。经送医院抢救，检查系颅脑外伤，经开颅手术后，命是保住了。可现在厂里没人证实她是怎么受伤的，厂里不申报工伤，我该怎么办呢？求救律师了！
