11年5月入职该公司,12年1月公司才和我签订劳动合同,但是从我进公司直到现在都没有缴纳社保以及医保,目前我有意想离职,不知道如何进行索赔。
请问公司给员工购买社保,可以只买医保和工伤吗?还有就是只购买工伤和医疗备案怎么备案?需要全部人员上报吗? 请问具体细节是怎么操作?
公司跨区搬迁,员工不跟过去是否有赔偿?没签订过合同,但有帮购买社保
公司从广州番禺区搬到广州天河区上班,由于太远,员工不愿意跟随公司一起过去,是否会有赔偿金?但没签订过合同,会影响吗?公司有帮忙购买社保,是否能证明是公司的员工?
你好,本人是深圳户籍,现在在深圳工作。现公司裁员需协商解约,请问,根据劳动法,公司是否要给员工购买当月的社保和公积金?或者说是否要根据具体离职的时间定?几号之前公司需购买,几号之后就不需购买?缴费的基数是否不会变化?还是说需要根据当月的收入来做调整?期待您的解答,谢谢!
员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有
员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保?
这个公司在很多个超市里面开店经营,工商局查不到他们的信息,超市方要求过他们营业执照也没有提供,那么超市和他们公司会一起处罚吗? 我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同,医保社保,他们公司态度也很差,我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗?工商局要求工商注册号,我这边没有,他们公司也没有注册工商,法人他
这个公司在很多个超市里面开店经营,工商局查不到他们的信息,超市方要求过他们营业执照也没有提供,那么超市和他们公司会一起处罚吗? 我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同,医保社保,他们公司态度也很差,我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗?工商局要求工商注册号,我这边没有,他们公司也没有注册工商,法人他
员工与上一家公司合同为解除,我公司现实是否可以不用给该员工缴社保
我公司新进的一个员工因为与前一家公司的劳动合同为解除,我公司现在是否可以不给该员工缴交社保?