本人与单位签订劳动合同为期1年，现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同
本人与单位签订劳动合同为期1年，现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同，单位应该支付我双倍赔偿还是1个月的赔偿？请回答是赔偿1个月还是双倍赔偿，谢谢！
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议
新年后没有签订劳动合同,提前一个月通知本人后,可以一个后解除合同吗?
我公司一个20117月进厂的员工,当时合同签到2011年底,2012年没有继续签订合同,但是他还在公司上班,公司按提前一个月通知他本人,一个月后不要上班了,可以吗?公司有没有违法?应该怎么办?方便的话请不吝赐教.多谢.
劳动者签订劳动合同书，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？
劳动者与用人单位签订劳动合同书，还有两个半月合同到期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？劳动者还为用人单位不计算报酬工作一个月，合理吗？可以解除劳动合同？谢谢！
劳动者签订劳动合同书，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？
劳动者与用人单位签订劳动合同书，还有两个半月合同到期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？劳动者还为用人单位不计算报酬工作一个月，合理吗？可以解除劳动合同？谢谢！ 加急 ！谢谢 ！请回答
今年2月与用工单位签订岗位说明书，分红承诺书。说好要签订劳动合同但直到4月份才让我和一家劳动派遣单位签订派遣合约，我签好后，对方一直没有返还签好的合约。今年9月4号用工单位提出，按照劳动法提前通知离职，并取消9月份分红和补贴，而我一直工作到9月25号，而用工单位未付最后一个月工资。 有如下问题： 1、单方面
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。
你好，本人与现所在单位签订劳动合同到期后又续签，现在单位以我养老保险关系未转至单位要与我解除劳动关系
2013年4月原合同到期又续签，单位曾通知过我转养老保险关系，但因个人问题至今未转至本单位，现单位要解除劳动关系，我是否能拿到违约金
+四川+我所在的单位部门撤销，我合同2016年到期，单位现在要与我提前解除劳动合同
+四川+我所在的单位部门撤销，我合同2016年到期，单位现在要与我提前解除劳动合同，只赔偿：每满一年赔偿一个月工资，我还可以要求其他赔偿吗？请律师详解，谢谢！
本人与驾校签订劳动合同为期1年，现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同
本人与驾校签订劳动合同为期1年，现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同，是否可以支付我双倍赔偿金？请详细回答，谢谢！
