我在公司做了5个多月公司辞退我,后来因赔偿问题说没有辞退我,
我在公司做了5个多月公司辞退我,后来因赔偿问题说没有辞退我,又没有签合同我有办法告吗
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来后,当事人不服准备起诉的话,这过程中,因为个人急需用钱原因,是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金?
和公司签署了2年的合同,现在已经工作了13个月了,现在公司因无业务,导致要无理由辞退,劳动合同签署的是岗位工资2000+绩效工资1000+岗位工资4000,由于被外派,每个月有1000的补助,每月实发工资月7000+,公司社保公积金都是按照最低标准交的,请问该找公司要多少赔偿金?
工作10个月了,刚刚婚假回来,领导说公司要裁员我是其中一员,说会赔偿我一个月工资,但公司并没有正式通知,人事说让我自己写份材料把要求赔偿的钱写在上面,让领导签字。这样操作对吗?还是必须要求公司出正式通知?另外像我这种情况可以要求公司赔偿2个月工资吗?公司并没有给合理理由辞退我,说公司利润不好需要裁员。
过了试用期5个月,公司没有签合同上保险,被公司辞退能得到什么赔偿
您好:我在该公司上班已经8个月了,试用期是3个月现在过了试用期已经5个月,公司没有给我签合同和上保险,现在公司突然要辞退我,请问我能得到什么补偿?
公司要调整管理人员工作岗位,但本人不同意 ,公司可以强制执行吗?并降薪水吗?以上是已在公司做了5年的管理人员,公司想办法挑工作问题可以不赔偿吗?
我于2013年5月4日入职了现在这家公司,当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议,被公司聘为程序员,至此现在已经完成了一个重要的游戏项目,接近上线阶段,但是公司由于本来并非是做游戏的公司,据HR所言公司要上市,无法负担我们部门只支出不盈利,就想把我们整个部门17个人解散,但是我们这个部
公司效益不好想辞退员工,不想赔偿,故意给员工放假,放假期间还没有钱
公司效益不好想辞退员工,不想赔偿,故意给员工放假,放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解?
关于在一家企业工作15年公司没有买任何保险而且要满60岁时被辞退的问题
我父亲在我们一家民办私营企业工作被辞退,我父亲已经59.5岁,已经在该企业工作15年了,而且与公司签订了劳动合同,但签订后合同马上被公司收走,现在手里只有工作证,我可以采取什么维权手段。谢谢!
公司因我旷工1天的理由把我辞退了 让我填辞职书 我没有填 应该获得赔偿吗
我是今年2月12进的公司 试用期以过 公司原来是黑白两班倒 因效益不好 改为一个班 人员多需裁员 昨天因有事没有请假 今天因我没有请假旷工1天的理由把我开除了
我在公司做了5个月,公司要辞退我后来因赔偿的事公司说没有辞退我
我在公司做了5个月,公司要辞退我后来因赔偿的事公司说没有辞退我,我现在没有心情在这里上班,有什么办法可以告老板