我们公司每天要上报销售数据,从01年上班至今,每天从未间断过,我们也没有得到过加班费,因为这个工作每次也就二小时左右干完,一直没有要求过,现在我们又增加了一项工作,仅这一项就得一早晨时间。周末及法定节假日也不得休息,我们现在提出加班费,是要按实际的工作时间要求加班工资吗,怎样举证。
我在2004年加入现在的公司,在2007年8月份升职为该公司一部门生产主管,从那时起公司就没有按照我的工资底薪支付我加班费,而是按照公司的规定周末加班支付12元津贴,平日加班2小时以上支付25元津贴,我前段时间去咨询公司这个问题,公司告诉我这是包薪制,本来包薪制是没有加班费的,公司还额外支付了每小时12元,所以这个
北汽福田(昌平区)周末加班费不按劳动法支付加班费,不加班还要扣工作
律师您好,我们是北京昌平区北汽福田的员工,办公室员工加班是否付费我们不清楚,但车间员工平时周一到周五加班不给加班费,只给3~6元补助打入食堂的饭卡里,另外,要求周六必须上班,每天补助50元,不上班的还要扣工资,这么大的一个企业,公然与国家劳动法对着干,却没人敢管,原因是它是昌平区的纳税大户……,这里员工
用人单位依法安排劳动者在休息日工作而不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬; 请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休就必须支付? 有人讲是一个工资周期?是吗? 一个工资周期, 又是多长时间? 如果我们是北欧在华独资企业, 遵守劳动法, 员工是属
工厂单方面降低周末加班费;周末拒绝加班被称旷工;辞快工要扣半月底薪
如题,请懂这方面的朋友帮忙解答一下,不要自以为的答案 去年春节假前工厂通告:新年开工工资按劳动法计算(深圳新出台的) 但是今天(2012年2月18日),工厂告知我们,周末加班和平时加班加班费一样,请问这合理吗? 周末拒绝加班,被称旷工,辞快工要扣半月底薪,随意罚款(迟到,丢失物料等等,很多同事都被随意罚款
国家法定节假日加班不给加班费,平常上班时间超过10个小时,周末要上12个小时,这些都没有给加班费,合
国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费,平常上班时间超过10个小时,周末要上14个小时,这些都没有给加班费,合法吗?当地的最低工资标准时950元一个月,我上了9天后辞职,他只按800元一个月算工资,我是做手机销售的,还不给提成。公司的这些做法是合法的吗?我应该如何算要求结算工资?
公司老总一直要求加班,特别是现在比较忙的时候,一个月来节假日双休日全没休息过一天,每天基本早8.30到晚上0点,回到家睡觉都凌晨2点了!我们公司纸上规定的工作时间为做五休二,8.30-17.30,现在有打卡记录的照片,我可以得到怎样的补偿?
我是一名保安,在合行工作了八年,突然合行搞起保安外包,福利降了金奖没了不说而且周末周六和节目日加班都不给加班费,这合理吗!我要如何维护自己的合法权力。这样的合同签了是否有效??
我在广西,我想咨询一下 孕妇可以拒绝周末不加班吗? 孕妇在加班问题上
我在广西,我想咨询一下 孕妇可以拒绝周末不加班吗? 孕妇在加班问题上,得到法律的保护吗?
工作1年没签合同没保险,加班到后半夜每周末没加班费,辞职有什么权益
工作快一年了没签合同,经常拖欠工资,保险更不用提了从开始说就上这都快一年了也没上,经常加班到后半夜一两点,一分钱加班费都没有,周六日也经常占用很少休息也没有加班费,而且公司还值班就是在公司住,晚上不能回家。开始说值班有补助,结果快一年了也没见到一分钱,这种情况我去辞职 我有哪些权益、?
是这样的,我们单位每天出差给60块钱的出差补贴,然后经常有星期六星期天要在外地工作,包括一些公共假期也在外地工作。单位从来没有对此发放过加班费,说那60块钱里面就已经有了加班费了。回来之后也不给予补假。请问这是否合理。