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劳动纠纷

在厂工作10年,因腰间盘突出压迫神经而在家养病,(进厂时健康)经商讨后,厂里交最低保险,后来,厂被收购,现厂要求与我解除劳动合同,要不就自己交保险,劳动合同还未到期,请问,他是否有权利这么做?我现在是20年工龄了(工作10年和10年),他是否可以和我解除合同?要是解除合同,他应该怎么赔偿我?因为我不识字,厂方让我签字我就签了,具体也不知道是个什么合同,您说,怎么办对我最有利?谢谢~~

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提问人:swy3097
提问时间:2010-11-21
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劳动纠纷旷工

我于今年11月2日到所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,原单位因一直未予我签订劳动合同(2004年3月至今),我已经向单位明确不再上班,提出办理交接手续,但公司要求我先办理离职手续,在招人办理交接,在这短期间我与财务将10月份账目对清,可是11月16日收到单位给我寄来的快递,公司企管部说我从1号开始旷工,要求回厂办理手

gjdll 已过期 2010-11-20 回复(3)

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我进厂的时候在入职表上注明三个月后加薪200元,三年一直未加,现在我辞职后可否要求厂里补给 入职表上注明的工资是2300元每月,但是签的劳动合同上全厂统一的是900元每月,这个合同有效吗

随缘 已过期 2010-11-20 回复(5)

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我1999年5月,到一国企工作,当时与单位直接签定劳动合同,为1年的.到2000年又直接签合同1年.以后就没有签.到2005年.单位在没有告知的情况下叫我与劳动派遣公司签了合同,劳动派遣公司每两年与我一签,一直到现在,今年劳动派遣公司找我签合同,我没有签.我现在该怎么办?今天我找了单位领导,要求单位与我直接签定劳动合同.领导说不

acx7191 已过期 2010-11-20 回复(1)

劳动纠纷(生育保险、劳动合同)

我在一个企业当销售员,09年11月份是试用工,公司在10年3•15的时候与我签订劳动合同,但是在日期上却签1•1(但我签的是3•15)——请问这个日期不一样,我能否向公司要回09年12月-3月份的双倍工资? 2、我在6月份的时候怀孕,怀孕50天的时候告诉公司,但是公司仍要求我在7月份的一个晚上回公司开会,在那不久我流产了

小无同志 已关闭 2010-11-21 回复(0)

劳动纠纷

单位没有和我签订劳动合同我给他说了一声不干了就走啦。他到现在也没有给我工资还说我影响了公司业务。我如果要求劳动仲裁的话。需要做什么?

jkF7775 已过期 2010-11-21 回复(4)

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你好,我在某国以企业工作了十多年了!他们一直坚持不给我签合同!我想请求你的帮助打官司!必有重谢,谢谢! 联系电话:15605433352

lei123456 已过期 2010-11-21 回复(2)

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徐赫 已过期 2010-11-21 回复(4)

劳动纠纷

我们有订立劳动合同,在这厂工作了有10年了,但现在工厂要迁到别的地方,我们不想去,厂不让离职,要吗就旷离,这合理吗?我要如何维权? 我正常离职能要到补偿金吗? 请对案例分析详细吗?谢谢 我有与劳动分局投诉过,因厂有几条生产线要过几个月迁到湖北,调解答复是我们去厂上班,但回厂上班后,厂的厂长就说你们不去

湖南仔 已过期 2010-11-21 回复(3)

我和公司发生劳动纠纷,仲裁书拿到,对方上诉,我应该在几日之内拿到法院传票

我于去年9月3日申请劳动劳动工伤,至今没有解决,原因有很多,劳动局在2010年的10月18日才将仲裁书给我们,但都过了差两天都一个月了,我们也没有收到对方钱,问劳动局,说是上诉了,可我们并没有收到法院的传票,请问一下,我们什么时候拿到传票,该怎么办?

lSh3576 已关闭 2010-11-21 回复(0)

劳动纠纷

到一家私人合股企业上班了6个月,到现在还没有签合同,每个月就是拿3000块死的工资,我如果要辞职请问公司需要赔付我多少工资?怎么算呢?

牛牛@大山 已过期 2010-11-21 回复(2)
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