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合同期满单位不续签,未提前30天通知,要不要支付代通知金,急盼复。

合同期满单位不续签,未提前30天通知,要不要支付一个月的代通知金?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:yinzi80
提问时间:2014-07-09
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劳动合同期满不续签用人单位要不要支付赔偿金

劳动合同期满不续签用人单位要不要支付赔偿金(员工在本公司任职一年)?用人单位与员工合同期满,不再续签,用人单位怎样出具书面通知个人,格式,样本是怎样的?

kinki816 已过期 2010-03-16 回复(2)

合同期满,用人单位提前3天通知不续签的补偿问题

1、是不是应该按照劳动法第47条,给N=1的劳动补偿,我入职为2009年8月31日,合同到期日为2011年9月30日,是不是应该给我3.5月的薪酬工资作为补偿? 2、公司薪酬待遇为月工资+季度奖+年终奖,加班没有加班费,其中季度奖明确说明为月工资的15%,年终奖为月工资的35%,补偿中计算月工资是不是应该按比例加上季度奖和年终奖?

nwwp37 已关闭 2011-09-29 回复(5)

我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工

您好! 我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金

转角遇上熊 已过期 2011-10-14 回复(1)

第一次合同期满,单位不在续签劳动合同是否需要支付赔偿金

我单位一员工一直表现不太好,打错不犯,小错不断,且工作态度很差,下月劳动合同期限已满,是一次合同到期,公司不想和他续签劳动合同,是否要支付赔偿金。

张峰888 已过期 2012-04-24 回复(5)

合同到期公司提前一个月通知不续签,还用支付补偿金吗?

合同到期公司提前一个月通知不续签,还用支付补偿金吗? 我的合同期是2011.8.8到2012.8.7,我6月份跟老板提加工资,今天他跟我说达不到要求,然后就说提前一个月让我找工作,不续签合同了,可以要求补偿金吗?关于这个合同到期公司提前一个月通知不续签,支付补偿金的有什么法律支持吗?因为老板要到相关的法律他才相信的。

cenxiao 已解决 2012-07-06 回复(3)

合同期满 公司不提前通知也没通知续签 继续上班3个月 然后我申请赔偿有赔偿吗

我在广州一个国企上班! 签订的是固定合同 2012年8月30到期 可是现在都10月中旬了! 公司没提前通知 后续也没通知续签的情况下 我现在一直还在上班 如果我不干了 我是否能申请经济赔偿呢 就是多上几个月班陪这几个月的双倍工资呢! 如果能赔偿 那工资基数是按签订合同中的基本工资赔偿 还是按照我现在的工资情况进行赔

xumin0201 已过期 2012-10-15 回复(1)

两年合同期满,公司未提前通知不续签有没补偿

您好!我在公司服务两年,前几个月因裁员我被留下来!现我合同到期,公司未提前通知我就不续签合同!我能否拿到经济补偿,如果能应该拿几个月

331034926@ 已过期 2012-12-11 回复(9)

合同到期公司不续签要不要提前一个月通知,如没通知是否违法?

我的合同是2011.5.3-2014.5.3到期但是公司等到2014.4.28才通知我不给我续签合同,没有提前一个月通知我。象这种情况公司是不是要补偿我N+1的工资。

18988757182 已过期 2014-04-28 回复(4)

合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同怎么补偿

合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期,单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同,解除的合同我签字了,可是补偿没有谈下来,我怎么办,应该怎么补偿我 谢谢

15063336106 已过期 2014-06-30 回复(1)

合同期满用人单位没有提前通知我解除劳动合同怎么补偿

合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期,单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同,解除的合同我签字了,可是补偿没有谈下来,我怎么办,应该怎么补偿我 谢谢

15063336106 已过期 2014-06-30 回复(2)
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