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公司要求强制加班,我们应该怎么维护自己的权益

公司要求强制加班,我们应该怎么维护自己的权益

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提问人:短信用户
提问时间:2014-07-08
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公司强制异地出差,我们不想去,可否通过法律途径维护自己的权益?

公司强制我们到异地出差一个月,出差期间没有任何的补贴,工资照旧。

李星梅 已过期 2012-08-13 回复(1)

公司拖欠加班工资以及未购买社保,未签订劳动合同,请问我应该如何维护自己的权益

本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工,11月时由于本部门文员离职,部门要求由我代理,工资暂时不调整,发工资是签字领现金的,一直到2013年5月份,公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时,并且拒绝支付加班工资,并且未购买社保,未签订劳动合同,请问我可以要回自己的合法劳动

lihai84 已过期 2013-05-30 回复(4)

新农村建设拆迁这样合理吗,我们应该怎么维护自己的合法权益

我想向您咨询一下,我是农村的,现在我们这里要搞新农村建设拆迁,不管是新房子还是旧房子1500元/平米拆迁。换新房子2600元/平米,差价1100元/平米.这样合理吗?

风一年 已关闭 2013-07-21 回复(0)

前房主欠下取暖费,供热公司不给供暖我应该怎么维护自己的权益

前房主欠下取暖费,供热公司不给供暖我应该怎么维护自己的权益.前房主的前房主就有一年没交取暖费了,一共两年的取暖费没交,供热公司没有任何措施,凭什么让我给他追讨供热费用。

xibeixiaoling 已过期 2013-10-16 回复(3)

公司处处霸王条款!我们该怎么维护自己的权益!

新到一家公司上班,他们的员工手册上都是关于扣钱的。举例说说迟到的。 迟到10分钟以内,扣除30元, 迟到10-30分钟扣除半天工资 迟到一小时扣除一天工资 一小时以上当矿工处理,扣除三天工资。 这些规定合法吗?我们该怎么维护自己的权益?

menghuanjunjie 已过期 2014-04-23 回复(6)

工作一年多没有签订劳动合同,没有缴纳保险,拖欠工资,现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益

我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月)没签劳 动合同,也没有缴纳保险,没有工资单工资是每个月打到银行卡上的 。2013年开始效益不好,四个多月没有发工资,共计两万月,后来逐 步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉 了,还拖欠我七千的工资没有结清,请问我该怎么

jingzhehui 已解决 2014-05-07 回复(2)

我们如何维护自己的权益?作为我们网站的管理和后台操作人员他们应该怎样?

我的网络宣传图片是自己的肖像,但是为经我们个人和公司的同意,同行私自转载并在他们的网络中实施我们图片进行谋利。请问这是侵权吗?我们应该怎么保护自己?

迅达贯通 已过期 2014-05-22 回复(7)

现在我们该怎么维护自己的权益?

父亲2月前腹痛到医院就诊,确诊为假性胰腺囊肿,并进行内引流手术。术后一月其他医院确诊出为胰腺癌晚期。在整个治疗过程中,该医院存在很多问题,术前癌症指标超高,院方没有重视,草率手术,没做病理等。 之后我们咨询了本地的医疗调解委员会,说他们要在不产生二次医疗费用的情况下才受理。 后又咨询了本地的卫生

qhd12345 已过期 2014-05-27 回复(3)

公司以辞职不满一个月为由,扣除百分之三十的工资,劳动者应该怎样维护自己的合法权益?

本人在鞋厂上班,因个人原因于本月二十号递交辞职申请,想在月底离职,公司以辞职不满一个月为由,扣除我百分之三十的工资,是否合理合法?所不合理,该如何维护自己的合法权益。

969355698 已过期 2014-05-28 回复(6)

刚检查出自己得了红斑狼疮,公司就要辞退我,该怎么维护自己的权益?

进入燃气公司将近3年了,签订了劳动合同,公司有5险。最近身体状况非常差,但依然带病坚持上班,平日里公司就没有节假日和任何休班,有事情都是请假或者和其他员工换班。这次是公司领导让我去查体,结果查出红斑狼攒,现在我需要10天左右住院治疗,结果公司领导打电话让我辞职。我该怎样维护自己的权益呢,如果被辞职,应该

飞加油 已解决 2014-06-29 回复(2)
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