民事
公司强制异地出差，我们不想去，可否通过法律途径维护自己的权益？
公司强制异地出差，我们不想去，可否通过法律途径维护自己的权益？ 公司强制我们到异地出差一个月，出差期间没有任何的补贴，工资照旧。
问题状态：已过期
提问人：李星梅（广东－广州）
提问时间：2012-08-13 12:48
提问人：李星梅（广东－广州）
提问时间：2012-08-13 12:48
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你好,如果是临时性质的出差,公司没有违反法律规定,可以这样安排.关于补贴的问题,要看公司是否有相关规定,如果有规定,则应按规定执行.
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